公务员考试制度在不断地完善，从之前的统一招考逐渐演变为各类公务员单独招考，虽然考试时间没有变化，但是，试卷的考试重点还是有所不同，那么，在公务员招录考试当中，乡镇行政执法类公务员和综合管理类公务员哪个更好？
首先，从理论上来说，在乡镇肯定是综合管理类公务员比行政执法类公务员更好。一般来说，乡镇综合管理类公务员在入职以后，基本上都会分配到党政办公室工作，这个岗位主要服务于乡镇领导，自然能够较快的提高自己的能力，也能让领导了解自己的工作能力，工作时间久了并且获得领导的认可，自然会有提拔的机会，而对于乡镇行政执法类公务员来说，在入职以后主要在相关的执法机构工作，这类岗位主要从事具体业务工作，工作繁忙暂且不说，但是，主要领导对于其肯定不太了解，因此，提拔的机会自然比较稀少。
其次，在实际的工作当中，乡镇行政执法类公务员和综合管理类公务员并没有多大的区别。一方面，对于乡镇政府来说，在公务员招录考试过程当中，之所以有行政执法类岗位和综合管理类岗位的区别，是因为在定岗位的时候确定的，因此，在招聘的时候，如果行政执法类岗位编制空缺，就会招聘该岗位的公务员，除此以外，其他岗位编制空缺的时候，就会招聘综合管理类岗位公务员。而在完成招录程序以后，新入职的公务员具体在哪个部门工作，主要看各部门的实际情况，与其所属的编制类型关系并不大，当然，在开始的时候，新入职的公务员都会在党政办公室工作学习，提高自己的工作业务能力，在乡镇党委会议研究以后，才会确定正式的工作岗位。
最后，对于参加公务员考试的大学生来说，在报考的时候选择行政执法类更好，因为这类岗位报考的人数要比综合管理类岗位少一些，同时，行政执法类岗位刚从公务员考试当中独立出来不久，很多考生会因为不熟悉，在报考的时候就会心存疑虑，自然会偏向于报考综合管理类乡镇公务员，因此，如果想要增加上岸的几率，报考乡镇行政执法类公务员更好。