事业单位统考考试时间分为上半年和下半年举行各一次，考试时间大都集中在5月中下旬及10月中下旬。
考试科目：不同岗位笔试公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》均由客观性试题组成，考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》由主观性试题或主客观相结合的试题组成，考试时限为120分钟，满分为150分。
笔试时间：通常安排在上午 8:30-10:00 《职业能力倾向测验》，上午10:00-12:00 《综合应用能力》。一个上午全部考察完毕，中间没有休息时间。
综合应用能力实行分类考试，根据不同考试分为A、B、C、D、E类，其中综合A类着重测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。这种能力是从事管理工作的能力倾向，是个体认知能力、知识技能、价值观念、社会经验等方面素质的综合体现。所有考试题目都着眼于解决日常生活和实际工作中遇到的问题，因此考试的重点是测查应试人员作为管理岗位工作人员解决问题的能力。根据 不同能力划分为不同题型，主要有以下几种：
(一)分析概括
答题逻辑：总分，注意分条呈现要点，将关键词进行前置，逻辑更清晰。
(二)提出对策
注意材料中的直接对策，优先进行使用，未解决完的问题再考虑间接对策，根据问题或原因进行反推。
(三)应急处理
需要考虑问题发生的情境，根据轻重缓急进行排序并依次提出对策解决，最后一步一般需要总结预防，防止类似事件的再次发生。
(四)沟通协调
遵循工作至上的原则，在沟通过程中需做到换位思考，充分考虑沟通对象的感受，及时提供帮助解决存在的问题。若为沟通要点则直接开门见山罗列存在的问题并提出对策即可。
(五)公文写作
掌握常见的公文格式，一般包括五个部分。
标题+称谓+正文+落款+日期