事业单位考试悄然而至，考试科目根据不同岗位均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。综合应用能力实行分类考试，根据不同考试分为A、B、C、D、E类，以下重点谈谈A类题目中作答与备考技巧。
试卷构成：《综合应用能力A类》试卷题本由背景材料和作答要求两部分组成，考试时限120分钟，满分150分，考试时间为早上10:00-12:00，其中8:30-10:00为职业能力倾向测验考试时间，中间没有休息时间，这对考生的专注度及耐力要求更高，也提醒各位考生考前需养成良好作息习惯，保证非自身因素影响到考试，避免功亏一篑。
作答技巧
从历年考查情况来看，总体题量为四道题，题型主要围绕分析概括、提出对策、应急处理、沟通协调、公文写作五大题型进行组合选题。
【范例】
假如你是C市急救指挥中心信息调度科科长助理夏至，请根据背景材料完成下列任务：
【解析】题干给出明确身份限定：C市急救指挥中心信息调度科科长助理夏至，即要求以下任务需在此身份下展开工作，明确好自身权责范围。
一、材料二中的访谈记录反映出C市急救调度工作中存在一些问题，请就此提出改进建议。(30分)
要求：建议具体、可行，针对性强;字数在250字以内。
【解析】根据问题提出改进建议，属于提出对策考法，具体对策根据材料中提到注的直接对策，优先进行使用，未解决完的问题再考虑间接对策，进行反推即可。
二、根据材料三中的调研情况，C市急救指挥中心拟举办宣传推广活动，以提高“微急救”公众号的使用率。(40分)
1.针对市民疑惑，列出最需要解答的五个问题。
要求：指向明确，简明扼要;字数在150字以内。
2.列出“微急救”公众号宣传推广的下一步工作重点。
要求：有针对性，切实可行，分条列项作答;字数在100字内。
【解析】此题属于明显地一拖二的情况，及即一个前提下两个小问。第一小问属于分析概括，直接从材料中列举出相关要点，注意答题逻辑：总分，注意分条呈现要点即可。第二小问则属于提出对策考察形式，根据市民疑惑确定下一步工作计划，解决市民疑惑即可。
三、面对材料四中的状况，你会做好哪些方面的工作，以妥善处理此次投诉事件。(35分)
要求：角色定位准确，考虑周全，有理有据;字数在400字以内。
【解析】题干要求处理投诉事件，属于突发事件范畴，所以应急处理类题目，在答此类题目时需注意考虑问题发生的情境，根据轻重缓急进行排序并依次提出对策解决，最后一步一般需要总结预防，防止类似事件的再次发生。在处理过程中，根据涉诉的不同主体进行划分更能保证少遗漏或不遗漏要点，考虑更全面。
四、科长赵雪梅将在全省“巾帼文明岗”创建工作交流会上发言，请你根据材料五为她写一份发言稿。(45分)
要求：紧扣材料，主题明确，层次分明，语言得当;字数在700字以内。
【解析】此题要求为科长赵雪梅写发言稿，考查题型为公文写作，字数要求较多700字以内，需要各位考生在考场上把握答题时间，同时明确答题思路，公文一般包括五个部分。
1、标题：关于+发文主题+文种较为常见，居中书写，发言稿比较灵活可以自拟标题，也可写成：“在+发言地点+文种”的形式，即在“巾帼文明岗”创建工作交流会上的发言
2、称谓：依据题干或场景进行推导，左起顶格加冒号。题干中的场景为省工作交流会，参与人员可能有相关领导，其他单位同事，得出称谓为：各位领导、同事：
3、正文：包含三个部分，开头、主体、结尾。
1)开头：说清发文事由即可，可寻找材料中的问题、原因、目的意义等作为发文事由。发言稿可以问好+自我介绍引入主题：大家好，我是C市急救指挥中心信息调度科科长赵雪梅，很荣幸参加此次会议……
2)主体：根据题干提示或材料告知，内容一般都可以从材料中直接得出，注意提炼逻辑。此题既然是“巾帼文明岗”创建工作交流会，主体内容则回到材料中寻找与巾帼文明岗创建工作相关举措即可。
3)结尾：根据不同文种灵活撰写。宣传类的文种结尾可以发出呼吁号召，计划组织类的文种结尾可以省略不写;短文短评类结尾进行总结即可。空两格分段书写。发言稿可以习惯用语式结尾，我的发言结束，谢谢大家!等等，也可运用材料中的总结性话语，下一步规划等作为结尾。
4、落款：一般落所在单位，根据自身身份确定，靠右书写。发言稿不需写落款
5、日期：可写题干要求日期或虚写用XX年XX月XX代替，靠右书写与落款对称，美观大方即可。日期与落款可视为一对孪生兄弟，两者要么都有，要么都没有，一碗水端平，由此可得出，发言稿日期直接省略即可。