湖北事业单位考试科目为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》，针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。湖北省事业单位招聘考试《综合应用能力C》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能去发现问题、分析问题、解决问题的能力。中公湖北事业单位招聘考试频道为考生提供湖北事业单位考试备考信息，考生可Ctrl+D收藏湖北中公教育网站，祝您备考顺利！
事业单位的考试中主要有公共基础知识和综合应用能力，其中综合应用能力考试优势分岗分类进行测查，根据不同的岗位分为A、B、C、D、E五类考查方式，今天我们主要介绍综合应用能力A的考查情况应该如何备考?
一、什么是综合应用能力A?
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位综合管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合应用能力(A类)主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
二、测查能力与题型
综合应用能力(A类)主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰的认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
逻辑思维能力要求考生能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现问题和界定问题，分析问题原因及影响因素，作出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关工作人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
这些能力要求的考查与展示通过不同的题型得以展示，主要题型包括考查题型：分析概括、提出对策、应急处理、沟通协调、公文写作五大题型。其中分析概括题是属于常规的考试题目，几乎是每年的必考题型，属于大家一定要掌握的部分，但是其中的难点又在于应急处理和沟通协调，这两类题型在考试中考查难度较大，需要结合实际工作情景进行考察，对不少同学来说难度较大，属于应当重点练习和准备的两类题型。另外，公文写作类的题目文种较多，考查情况复杂，也需要大家重点掌握
总而言之，在《综合应用能力(A类)》的备考中，各位需要注意的是它很可能没有作文的考查，在其常考的几种题型中，分析概括必须掌握，应急处理、沟通协调、公文写作则属于重点复习的内容。
还想了解更多....
湖北事业编、教师、公务员考试招录公告一键预约
湖北事业单位|教师|医疗|银行等公告一览表（每日更新）
湖北事业单位历年考题|模拟题
湖北事业单位联考笔试面试备考汇总
湖北公职考试历年职位及分数线查询系统