2022年度市直事业单位公开招聘工作人员83名，招聘计划（岗位）等信息于5月20日起同时在宣城先锋网（www.xcxf.gov.cn）、宣城市人力资源和社会保障局网（rsj.xuancheng.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）统一发布。后续有关信息将陆续在宣城市人力资源和社会保障局网站上发布。
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再补报。
2022年市直事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。
考试时间为2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在宣城市。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策（详见《2022年度宣城市市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答》）。上述人员于6月27日08:00-12:00，14:30-17:30期间，携带相关证书到市人力资源社会保障局事业单位人事管理科（梅园路48号，金色阳光大厦712室，联系电话：0563-3026400）申报加分事宜。
7月下旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
成绩公布后一周内，宣城市人力资源和社会保障局网站公布岗位成绩排名情况，供考生查询。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线（含“服务基层项目”加分）。笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分放宽到130分）。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
市直事业单位有关招聘政策及笔试考务、专业测试、体检等后续信息，请考生及时登陆宣城市人力资源和社会保障局网站查询、查阅。
招聘单位咨询电话：详见《2022年度宣城市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：
1.2022年度宣城市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.2022年度宣城市市直事业单位公开招聘专业参考目录
来源：宣城市人社局
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