考2022年湖北事业单位招聘考试要什么条件？根据往年信息来看，每年湖北省事业单位联考公告发布时间，一般是在每年4月发布。而湖北省直事业单位联考与湖北省事业单位联考同步进行，因此，湖北省事业单位联考公告将有可能在4月发布，5中14号笔试。那么湖北事业单位考试报考条件才能报考呢？湖北省事业单位招聘考试频道整理如下：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
(七)、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。
(八)、在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制普通高校非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。
此处节选于>>>2021湖北省事业单位联考vs武汉市直公告汇总（10840人）
第一种是，有三支一扶的人员参加考试：服务期满2年且考核合格，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。计算公式为：[（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×（2/3）+5分）]×40%＝笔试总成绩。
第二种是，没有三支一扶人员参加考试：计算公式为计算公式为：[（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×（2/3）]×40%＝笔试总成绩。
湖北事业单位考试分为笔面结合。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。
按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为：（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）×40%＝笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
备注：部分地区笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩，那么根据地区不同，做占比计算也会有所不同。
以上是考2022年湖北事业单位招聘考试要什么条件的全部内容，各位考生可参加上图进行湖北事业单位联考笔试备考。湖北湖北事业单位联考笔试时间为5月14日，所以留给大家备考的时间也不多，建议各位考生早日备考！考试成绩是提高竞争力的关键，要注重平时的学习积累，多关注时事新闻和社会焦点，多学习公文写作方法，充分做好迎考准备。在此，湖北中公教育也预祝大家考试顺利！
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