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试题类型。统一笔试成绩占总成绩的50%，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。所有考生均参加综合管理类《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科笔试。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版)》(附件4)。
考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
面试成绩占总成绩的50%。面试工作原则上在笔试成绩公布后50日内完成。
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