江西省2022年省直事业单位
一二年级综合应用能力笔试初定5月中旬
近日，省人力资源和社会保障厅下发通知，对江西省2022年度省直事业单位统一公开招聘工作作出安排和部事业单位职业能力和综合应用署，初事业单位职业能力和综合应用定2022年5月中旬举行统一笔试。
浙江综合应用能力测试题库事综合能力应用能力业综合应用能力 一 真题单位职业能力和综合应用据悉，今年省直事业单位统一公开招聘采用人社部人事考试中心编印的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，将笔试科目调整为综合管理类《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科。其中，《职业能力倾向测验》主要考查应试人员基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。招聘工作其他事宜将在2022年4月上旬发布的公告中予以明确。
·(2022-09-26 07:20:49)
综合能力应用能力业综合应用能力 一 真题单位职业能力和综合应用据悉，今年省直事业单位统一公开招聘采用人社部人事考试中心编印的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，将笔试科目调整为综合管理类《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科。其中，《职业能力倾向测验》主要考查应试人员基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。招聘工作其他事宜将在2022年4月上旬发布的公告中予以明确。
·(2022-09-26 07:20:49)
综合应用能力 一 真题单位职业能力和综合应用据悉，今年省直事业单位统一公开招聘采用人社部人事考试中心编印的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，将笔试科目调整为综合管理类《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科。其中，《职业能力倾向测验》主要考查应试人员基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。招聘工作其他事宜将在2022年4月上旬发布的公告中予以明确。
·(2022-09-26 07:20:49)
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