公务员每个省份只有每年10月份职测和综合应用能力书籍发布公告的国考和各个省份的省考，但是对于考取事业编的小伙伴，考核的机会更多，进编的几率也更大，很多粉丝私信小编公务员、事业编考试能否用一本书复习，小编今天就结合这个问题给大家说明一下“事业编、公务员”考核内容的差别在哪里？

公务员考试考察行政职业能力测试和申论两门科目，部分岗位会考察公安专业知识。

行测：小编帮大家总结了公务员的考试规律，具体题型题量分布仅供参考。

申论：申论测查的是作为公务员应该具备的工作能力，主要考察报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。申论考试形式一般是先给大家几篇材料，之后会出3-4个小题和1个大作文。

事业单位考试大部分考察职业能力测验和综合知识，有的事业单位会单独考察公共基础知识；综合知识还会细分成文字综合类、财会类、计算机类三种。具体考察范围一定要仔细看公告！

职测能力测验：

综合知识：综合知识主要考察公共基础知识和写作两部分，对于综合知识，也会细分成文字综合类、财会类、计算机类三种。

文字综合类公共基础知识分布

写作

财会类综合知识题型、题量分布

计算类综合知识题型、题量分布

综上所述，公务员考试和事业单位考察范围虽有重合部分，但事业单位考察范围略窄些。

比如事业单位的职测和公务员的行测相比，不会考察定义判断、类比推理、选词填空、语句表达，综合知识和申论相比，综合知识考察范围包括公共基础知识和写作，题型有单选题、判断题和写作题，而申论只有写作题。

综合知识中的公共基础部分会更倾向于考察政治、经济、文化、法律、科技、历史及管理等方面内容。

综合知识也会分三大类，小伙伴们在备考当中也要有职测和综合应用能力书籍所区别！