2023年江西理工大学高层次人才招聘公告
人才类型
聘期
(服务期)
人才引进待遇
（含安家费、住房补贴等）
科研启动费
薪酬
配偶安置
生活待遇
第一类
（杰出人才）
6年
500万元以上或面议，提供过渡住房。享受人才安置房。
1000万元以上或面议。
年薪200万元以上或面议。
安置配偶工作或享受生活补贴。
配备学术秘书，在工作上、生活上提供优质服务和保障，配备用车和完备的研究条件。
第二类
（领军人才）
6年
200万元以上或面议（分6 年按月平均发放），享受人才安置房。
理工500万元以上、人文
100万以上或面议。
年薪80-120万元以上或面议。
安置配偶工作或享受生活补贴。
在工作上、生活上提供优质服务和保障，提供完备的研究条件，配备科研助手和工作用车。
第三类
（学科带头人）
6年
100-150万元（分6年按月平均发放），享受人才安置房。
理工100-300万元、人文
50万元以上或面议。
年薪50-80万元或面议。
视情况安置配偶工作或享受生活补贴。
在工作上、生活上提供优质服务和保障，提供完备的研究条件，根据课题研究需要配备科研助手。
第四类
（特聘教授）
8年
60-80万元（分8年按月平均发放）
理工：50-100万元
人文：25-50万元
执行国家规定薪酬福利待遇，受聘特聘教授5年，期间享受教授校内绩效待遇，并按相关规定享受博士津贴。
视情况安置配偶工作。
根据实际情况提供办公及科研场所，在工作和生活上提供优质服务和保障。
第五类
（重点建设学科博士引进计划、稀土领域高层次人才）
8年
55万元（分8年按月平均发放）
理工：25万元
人文：15万元
执行国家规定薪酬福利待遇，内聘副教授5年，期间享受副教授校内绩效待遇，并按相关规定享受博士津贴。
视情况安置配偶工作。
根据实际情况提供办公及科研场所，在工作和生活上提供优质服务和保障。
第五类
（优秀博士）
8年
40万元（分8年按月平均 发放）
理工：15万元
人文：10万元
执行国家规定薪酬福利待遇，内聘副教授5年，期间享受副教授校内绩效待遇，并按相关规定按月享受博士津贴。
不安置
根据实际情况提供办公及科研场所，在工作和生活上提供优质服务和保障。