应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按要求填写报名信息，上传附件材料。报名时间：2023年1月19日9:00至2023年3月10日17:00。报名网址：https://ln.bmpta.com/ykgxyc/index.aspx（推荐使用360、搜狗、QQ等浏览器极速模式）。附件材料：1. 身份证正反面照片；2. 教育部学历证书电子注册备案表（2023年毕业生上传教育部学籍在线验证报告及就业推荐表）；3. 学历、学位证书照片；4. 教育部国（境）外学历学位认证材料；5. 其他有助于体现应聘人员能力素质的证明材料。（二）资格审查1. 应聘人员线上报名后，工作人员根据报名信息对提交材料进行资格审查，并通过报名平台反馈结果。2. 应聘人员如对资格审查结果有异议，可自反馈之日起3个工作日内提出，逾期视为没有异议。3. 应聘人员因个人信息填写不真实、不完整或提交附件材料不准确、模糊难辨导致资格审查未通过的，后果由应聘人员本人自行承担。4. 资格审查贯穿选招工作全过程，线上审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续环节中发现有条件不符、提供材料不实等情况的，一经查实，随时取消应聘资格，已经聘用的取消聘用。（三）考试无笔试，统一采取“线上结构化面谈法”进行面试，不设开考比例要求。主要考察应聘人员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导分析和解决问题的能力以及是否具备宏观视野、创新思维、担当精神、为民情怀和发展潜力。面试成绩满分为100分，最低合格线80分，低于最低合格线的不具备聘用资格。线上面试的具体时间及相关要求另行通知，请关注并以“营口发布”、“营口人才”微信公众号发布通知为准。（四）确定工作岗位组织应聘人员对照《营口市2023年“高校优才”备选岗位表》（附件2），按面试成绩排名由高到低的顺序，依次自主选择具备相应资格条件的工作岗位，每人限选一个岗位。选岗必须本人参加，不得由他人代替。未在规定时间内参加选岗的或执意选择不符合条件的岗位的，视作自动弃权。（五）考察根据选岗结果确定拟聘用人员考察对象，适时组织深入考察，通过与在校师生深入谈话，侧重了解考察对象思想政治表现、道德品质、专业素养、学习成绩、科研成果等方面情况；审核考察对象档案，对考察对象进行资格复审；统一查询考察对象社会信用记录。（六）体检适时组织考察合格人员在营口市综合性医院进行体检。体检工作参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定组织实施。对体检结论有疑问的，可在接到初检结论7日内，以书面形式向市委组织部提出复检申请，复检将在提出申请后的7个工作日内安排。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。（七）公示对拟聘用人员名单公示7个工作日。（八）聘用对公示无异议、如期取得学历学位人员，由聘用单位按规定办理聘用手续，与其签订聘用合同，最低服务期为5年，按规定实行试用期。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格的，取消聘用。