事业单位笔试时间:2022年广东省韶关南雄市第三批“丹霞英才计划”青年人才招聘公告
日期:2022-12-14 16:30:44
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事业单位笔试时间:2022年广东省韶关南雄市第三批“丹霞英才计划”青年人才招聘公告,包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息,更多
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招聘信息
为贯彻落实韶关市新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见,加强我市人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》及《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件要求,经市委批准,现面向社会公开招聘“丹霞英才计划”青年人才44名,具体公告如下:
一、南雄简介
南雄市地处广东省东北部,是原中央苏区县,广东省历史文化名城,毗邻江西,自古是中原通往岭南的要道,是数千万海内外“广府人”的祖居地,有“中国黄烟之乡”“中国银杏之乡”“中国恐龙之乡”等美誉。南雄历史源远流长,唐光宅元年置浈昌县,南汉乾亨四年在浈昌县置雄州,宋开宝四年置南雄州。南雄革命历程辉煌,“水口战役”在此打响;项英、陈毅、陈丕显等在南雄开展了三年游击战争,陈毅元帅在此写下著名的《梅岭三章》。南雄交通区位优越,已成为粤北和华南地区进入华中、华东地区的“桥头堡”,赣韶铁路、韶赣高速公路、G323线、S342线贯穿全境,雄信高速公路建设有序推进,逐渐融入珠三角和湾区三小时生活圈。南雄旅游资源丰富,名胜古迹众多,拥有珠玑古巷、梅关古道、瑶坑广东省委机关旧址、水口战役纪念公园、帽子峰森林公园、坪田古银杏群等知名景点。南雄发展态势向好。工业发展势头强劲,被评为省制造业发展较好县(市、区),成功创建省级高新技术园区;现代农业加快发展,成功列入全国农村一二三产业融合发展先导区名单;第三产业蓬勃发展,拥有5个省级休闲农业与乡村旅游示范镇。南雄城乡生态宜居。城市配套设施日趋完善,获评全国绿化模范单位,成功续创省级文明城市。
当前,南雄市高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神,厚植生态底色,发挥苏区优势,突出城市功能,全面全域推进乡村振兴,主动融入粤港澳大湾区、深圳建设中国特色社会主义先行示范区和前海深港现代服务业合作区、横琴粤澳深度合作区,打造粤赣区域生态经济合作示范区,推动县域经济发展和探索“双碳”战略目标实现路径走在韶关前列,争当全省苏区县域高质量发展排头兵。南雄市委、市政府高度重视人才招聘工作,对人才给予了尊重和关爱,南雄的人才生活待遇、工作条件、发展环境将会越来越好。
二、公开招聘对象及岗位
报考人员年龄须在18至35周岁(即1986年12月9日至2004年12月29日期间出生),具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的毕业生。博士研究生学历(含教育部认定的境外学历)年龄可放宽至45周岁(即1976年12月9日至2004年12月29日期间出生)。具体招聘岗位、条件要求及人数详见《南雄市2022年第三批“丹霞英才计划”青年人才公开招聘岗位需求表》(附件1)。
报考以上岗位的应届毕业生一般应在2022年9月30日[国(境)外应届毕业生应在2022年12月31日]前取得毕业证和学位证。
三、薪酬待遇
聘用人员列为事业单位编制。按规定办理岗位聘用手续,执行国家及省有关政策规定的薪酬待遇。对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件人员,经认定后,可享受相应的优惠待遇:
(一)取得高级职称的人才或博士研究生,人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。
(二)取得中级职称的人才或硕士研究生,人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。
(三)符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”,享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
四、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍(香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》文件精神,不参与本次公开招聘);
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具备良好的品行和职业道德;
(五)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者,不得报考:
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,参加2019年以来南雄市事业单位公开招聘存在违约行为的,参加2014年以来粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘、广东省事业单位2020年以来集中公开招聘考试的违约人员或服务期未满人员;
4.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;已构成违法违纪事实仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员;
5.韶关市辖区范围内在编在职事业单位人员;
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
五、报名方式
(一)报名时间
自公开招聘公告发布之日起至2022年12月30日18:00时(截止报名有效时间以报名邮件收件时间为准)。
(二)报名方式
采取线上方式报名。应聘者请按以下顺序提供并整理好材料,除报名信息采集表(附件3)外,所有证书证件等报名材料须为原件扫描并合成一个彩色PDF文件,编辑好邮件主题(邮件主题命名格式为:岗位代码+最高学历学位+毕业院校+专业+姓名+联系电话)发送至指定邮箱。未按要求备注邮件主题将不予审核。
1.《南雄市2022年第三批“丹霞英才计划”青年人才公开招聘报名登记表》(详见附件2,须贴近期电子免冠证件照,本人手写签名后扫描)。
2.有效期内的二代居民身份证(正反面扫描至同一页A4纸上)。
3.学历及学位证。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
4.《南雄市2022年第三批“丹霞英才计划”青年人才公开招聘报名信息采集表》(附件3),须为可编辑电子版。
5.定向生、委培生报考,报名时提供所在院校和委培(定向)单位同意报考证明。
6.机关、国有企事业单位在编在职(岗)人员须提供工作单位及其主管部门同意报考证明扫描件(同意报考证明样式详见附件4)。
7.《南雄市2022年第三批“丹霞英才计划”青年人才公开招聘考生承诺书》(详见附件5,须本人手写签名后扫描)。
8.报考教育教学岗位的,执业资格证(教师资格)必需符合以下条件之一:①提供报考岗位所需教师资格证;②提供有效期内的对应学段、对应学科《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》(二乙以上);③在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(必需提供2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”方可报名)。
9.招聘岗位要求的其他有关材料。
(三)报名注意事项。
1.报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位,取消报名资格。
2.机关、国有企事业单位在编在职(岗)人员报考,进入体检者,须在政审考察时提供工作单位及其主管部门出具的《同意报考证明》原件(附件4),不如实提供单位同意报考证明的,取消后续聘用资格。
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员,不得报名应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
4.国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认证证明材料。在境内就读的中外合作办学2022年毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应学历(学位)证书,其中,港澳学习人员必须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认证证明材料,无法按时取得毕业资格的,不予办理后续聘用手续。其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
5.报考教育教学岗位的,未取得教师资格证的被聘用人员须在自订立聘用合同起,试用期(1年)内取得相应教师资格证。逾期未取得教师资格证者,按照相关规定解除聘用。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员须诚信报名、诚信考试。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的,取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
7.报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通,若因提供联系信息错误或无法及时联系的,后果由报考人员自行承担。
(四)其他。
根据岗位用人需求,按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件6)进行专业设置。报考人员应按专业参考目录中的名称和代码选择一致的岗位报考,报考人员所学专业已列入目录的,不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位;所学专业未列入目录的,可选择目录中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。如所学专业为目录中旧专业名称的,按照旧的专业名称报考。旧专业后面注明“部分”的,征询中共南雄市委组织部同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准,辅修专业、学位种类均不作为专业依据。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
六、资格审核
由中共南雄市委组织部牵头组织进行审核。对线上提交报名资料的报考人员进行报名资格初审,并在2023年1月11日17:00前通过邮件回复初审结果。考生在收到资格初审通过回复邮件后,应在收到回复邮件一日内(以邮件接收时间起算24小时内)按照邮件内指引添加考试专用联络微信或QQ号(群)。逾时未收到初审结果邮件的,应在2023年1月13日17:00时前电话确认报考情况,确保及时接收后续相关考试通知。
七、考试安排
(一)考试安排
考试工作由中共南雄市委组织部牵头组织实施。符合招聘条件的报考人员,免笔试直接进行面试。
1.面试对象。线上提交的报名资料符合招聘条件,且经审核通过的报考人员。面试人员名单、面试具体时间和安排以正式面试公告为准,面试公告将在南雄市人民政府公众信息网统一公布,进入面试考生应及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试,不另行发放面试通知书。未按面试公告要求参加面试考试的,视为自动放弃面试资格。
2.面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。
3.结构化面试成绩按100分计算,面试成绩合格分为60分(含),成绩按四舍五入保留小数点后两位。低于合格分数线的考生,不能进入体检和考察环节。
(二)考试成绩计算
考试最终成绩以面试成绩为准。如同一岗位考生考试成绩相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的,则按副主评委给分高低顺序确定名次;如副主评委评分仍然相同的,则由中共南雄市委组织部牵头另行组织考试。考试成绩和体检对象名单在南雄市人民政府公众信息网公布。
八、体检、考察、公示和聘用、递补
1.体检。由中共南雄市委组织部牵头组织实施。经面试等程序后,根据考试成绩高低排序,按照岗位数量1:1比例从考试成绩合格考生中确定进入体检人员名单,考试成绩和进入体检人员名单在南雄市人民政府公众信息网公布。体检工作依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检标准按上级相关要求执行。不合格人员在接到体检结果通知之日起三个工作日内书面申请复检。体检组织单位在收到复检申请十个工作日内组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准,逾期不书面申请复检的,视为自动放弃。
2.考察。由各用人单位及其主管部门组织实施,体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。考察依据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律、个人征信情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。拟聘用考察人员未在要求的时间内提供考察材料,或不主动办理个人档案调动手续的,视为放弃考察资格。
3.公示与聘用。经体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象。拟聘用人员名单在南雄市人民政府公众信息网公示七个工作日,经公示无异议或经核实不影响聘用的,按规定办理聘用、列编手续,签订聘用合同。聘用岗位根据聘用单位岗位空缺情况确定岗位类别。
4.递补聘用。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经用人单位及其主管部门申请报中共南雄市委组织部同意后,在同岗位报考、考试成绩合格的考生中按高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的,不再递补。
(1)报考人员体检或考察不合格的;
(2)报考人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(3)拟聘人选公示结果影响聘用的;
(4)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;
(5)报考人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的;
(6)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
九、其他事项
(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照省、市有关疫情防控要求,做好考试等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并在南雄市人民政府公众信息网发布相关信息,请报考人员及时关注并配合执行。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不指定任何参考用书和资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)应聘人员未按照招聘工作组发送的邮件、微信等相关工作要求执行的,视为自动放弃应聘资格。
(四)本公告未尽事宜,由中共南雄市委组织部、南雄市人力资源和社会保障局负责解释。
(五)报名条件等其他咨询电话:
1.岗位代码A1--A19:0751-3880176(中共南雄市委组织部),0751-3837567(南雄市人力资源和社会保障局);
2.岗位代码B1--B4:0751-3822253(南雄市卫生健康局);
3.岗位代码C1--C7:0751-3825197(南雄市教育局);
咨询时间:周一至周五,上午8:30--12:00,下午14:30--17:30。
(六)监督电话:0751-3822301。如有涉嫌违纪违规的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
附件1:南雄市2022年第三批“丹霞英才计划”青年人才公开招聘岗位需求表(内含3个岗位需求附表).xlsx
附件2:南雄市2022年第三批“丹霞英才计划”青年人才公开招聘报名登记表.doc
附件3:南雄市2022年第三批“丹霞英才计划”青年人才公开招聘报名信息采集表.xlsx
附件4:同意报考证明样式.doc
附件5:南雄市2022年第三批“丹霞英才计划”青年人才公开招聘考生承诺书.doc
附件6:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
中共南雄市委组织部南雄市人力资源和社会保障局
2022年12月9日
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的规定,为进一步充实基层工作力量,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现就乐昌市2022年下半年镇(街)事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘对象
全日制普通高等院校2022年应届毕业生和具有国家承认学历的社会人员。
二、招聘岗位、人数及资格条件
公开招聘我市镇(街)事业单位工作人员共12名。招聘单位及岗位,详见《乐昌市2022年下半年镇(街)事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
三、岗位薪酬和相关待遇
聘用人员列入事业编制,按规定办理聘用手续,按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、报名
1.报名的基本条件:
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具有良好的品行和职业道德;
(3)具备岗位所需的专业知识或技能条件(见附件1);
(4)适应岗位要求的身体条件;
(5)年龄要求35周岁以下,即1986年12月9日后出生。
2.报考人员有以下情形之一的,不得报考:
(1)受刑事处罚期限未满的人员;
(2)受行政开除处分未满五年或受其它行政处分正在处分期内的;
(3)近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(5)乐昌市事业单位在编在岗工作人员;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
3.报名方式、时间。
(1)报名方式:
采用电子邮件方式网上报名。报考者将相关资料发送到招聘单位指定的电子邮箱(见附件1),并在邮件主题及附件注明“姓名+岗位代码+招聘单位名称”。请考生在发送电子邮件报名后于报名截止日后3个工作日内主动与招聘单位联系人(见附件1)电话确认是否报名成功。
(2)报名时间:
自公告发布之日起至2022年12月28日
4.报名所需材料(材料不齐者视为不符合报考条件):
(1)《乐昌市2022年下半年镇(街)事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);
(2)毕业证、学位证、户口本、身份证、近期一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上)等;
(3)在机关、事业单位及国有企业工作的在编在岗人员报考须征得所在单位同意,并在报名时出具单位同意报考的书面证明材料;
(4)港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;
(5)报考“面向乐昌户籍或生源”岗位,应为乐昌市生源,或者本人、父母、配偶中一方为乐昌市户籍的人员。需提供本人户口本或户籍证明材料;配偶为乐昌户籍的需提供结婚证和配偶户口本;父母为乐昌户籍的需提供父母户口本;
(6)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2019年至2022年服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考,报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号,并提供相关证明材料。
在本公告规定的时间内报名,经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证(领取时间、方式另行通知)。
5.报名注意事项。
(1)报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和成绩,已签订的聘用合同无效。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(2)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。按照《事业单位人事管理回避规定》相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。
(3)报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3),可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试和面试根据《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)有关规定操作。
1.笔试
内容。《通用能力测试》(综合类)。
方式。统一集中闭卷考试,笔试时间、地点以准考证为准。考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试。
领取准考证时间、地点另行通知。考生请密切留意乐昌市人民政府门户网站(http://www.lechang.gov.cn/)。
成绩。采用百分制(享受加分政策的考生,加分后的成绩不超过100分),以60分为笔试成绩合格分数线,低于60分的,不能进入面试。
2.面试
(1)面试对象。各岗位在笔试成绩合格者中,从高到低按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象,笔试成绩并列相同的,一并进入面试,笔试成绩合格者达不到比例要求的,按笔试成绩合格者人数确定面试对象。
(2)资格审核。面试前,招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。如有未通过资格审核或主动放弃的,可按笔试成绩依次递补。是否通过审核,由招聘单位或其主管部门直接向考生反馈。
(3)面试组织。由乐昌市人力资源和社会保障局组织实施,采取结构化面试方式,对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质和潜能进行综合考评。
(4)成绩评定及分数公布。采用百分制,并按四舍五入计算到小数点后两位。以60分为面试成绩合格分数线,考生面试成绩未达到合格分数线的,不得列为体检对象。面试成绩在面试时段在候分室向考生宣布,并由考生签名确认。
(5)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一个岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检与考察
1.体检。根据总成绩由高到低等额确定体检人选,体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)。体检不合格或放弃体检的,按照考生总成绩从高到低在合格者中依次等额递补。因怀孕不能体检的考生,需在体检当天提交推迟体检申请书并在规定时间内提供相关医学证明,否则按照放弃体检处理。
体检时间、地点另行通知。
2.考察。对体检合格的应聘人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察不合格或者放弃考察资格的,按照考生总成绩从高到低在合格者中依次等额递补。
七、公示与聘用
经体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员,名单在乐昌市人民政府门户网进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可向乐昌市人力资源和社会保障局提出,监督投诉电话:0751-5553318。
公示结果无异议或不影响聘用的按照有关规定办理相关聘用手续,签订聘用合同,试用期为一年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员应在招聘单位服务不少于5年,期间,可按有关规定在同一主管部门事业单位间交流。服务期未满因个人原因离职的,自离职之日起3年内不得参加我市事业单位公开招聘。
在公示中发现影响聘用问题或其他情形而导致拟聘岗位出现空缺的,可按照考生总成绩从高到低在合格者中依次等额递补。
八、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的,应聘人员应当按照有关防控要求,自行做好资格审核、考试等各阶段防疫工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将及时在乐昌市人民政府门户网公告。
九、其他事项
1.本次招聘有关公告发布网站为“乐昌市人民政府门户网”(网址:http://www.lechang.gov.cn/),请考生密切留意该网站“人事招考”一栏查看本次招聘公告、笔试成绩、资格审核、面试名单、体检、递补等有关事项通知。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
3.考生需诚信报考,弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格,一切后果自负。
4.本公告由乐昌市人力资源和社会保障局解释。
附件:
附件1:乐昌市2022年下半年镇(街)事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2:乐昌市2022年下半年镇(街)事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
附件3:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
乐昌市人力资源和社会保障局
2022年12月9日
根据《肇庆市人民政府办公室关于印发<市直机关事业单位编外人员使用管理方案(修订)>的通知》(肇府办〔2021〕9号)精神,因工作需要,肇庆市拟面向社会集中公开招聘市直机关事业单位编外人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘范围
面向2022年及以前毕业的国家承认的高中及以上学历人员公开招聘64名编外人员。具体详见《肇庆市2022年市直机关事业单位集中公开招聘编外人员岗位表》(附件1)。
本次招聘的编外人员,属于机关事业单位编制外合同制人员,由用人单位与其签订劳动合同,从事后勤服务、技术处理、设备维护等辅助性工作的人员。
二、招聘条件
(一)报考者应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的品行和职业道德;
5.具有岗位所需要的专业或技能条件;
6.身体健康;
7.具有岗位所需的其他条件。
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天(即:2022年12月20日)。
(二)下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚,或因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.现役军人、普通高等院校及国(境)外留学的在读人员;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名与考试
(一)报名
1.报名时间:2022年12月21日—12月23日,共3天,逾期不再接受报名。
2.报名方式:本次招聘实行网上报名,登录事业单位公开招聘信息管理系统进行报名,报名网址:http://120.27.242.90:8006,各报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位,岗位多报无效。
3.报名材料:
(1)报考人员二代身份证(原件备查)及复印件1份;
(2)学历学位证书(原件备查)及复印件1份;
(3)报考人员近期大一寸彩色免冠近照1张;
(4)报考岗位所需的其他材料;
(5)与现工作单位签订了劳动(聘用)合同的,须经工作单位书面同意后报考,否则如影响入职的后果自负。
4.准考证打印时间:另行通知,请各位考生按准考证的时间、地点、注意事项等参加考试。
5.其他注意事项:
(1)报考人员须诚信报考,报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的,一经查实,即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(2)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。
(3)港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及我国驻外领事馆开具的学习证明材料方可报考。
(二)考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试,考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行100分制,笔试合格分数线均为60分,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按四舍五入保留小数点后2位),笔试成绩低于60分的不得列为面试对象,总成绩低于60分的不得列为体检对象。考试按先笔试后面试顺序开展。
1.笔试
(1)考试内容:笔试内容为公共科目,主要包括综合知识、公共基础知识等。
(2)考试形式:笔试采用闭卷形式。
(3)笔试时间和地点:笔试具体时间、地点、注意事项等另行通知。
2.面试
(1)入围人选:面试人选在笔试考生中依成绩高低顺序,按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际入围人数确定面试人选。
(2)面试方式:面试根据岗位需要,采用结构化面试或技能测试方式,主要测评考生的综合素质和岗位相关的工作能力。
(3)面试成绩:面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
(4)时间地点:面试具体时间、地点、注意事项等另行通知。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
四、体检与考察
根据考试总成绩高低顺序,按岗位拟聘人数1:1比例在考试总成绩合格人员中等额确定体检、考察对象。体检不合格的,不列为考察对象。体检、考察工作由市直主管部门组织实施,参照事业单位公开招聘工作人员相关要求进行。如同一岗位考生考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定入围体检人选,若笔试成绩相同的,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
五、公示和聘用
1.根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选,统一在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台(网址:http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)进行公示。经公示无异议或者虽有异议但经核查不影响使用的,按规定由用人单位办理法定用工手续。
招聘单位与拟聘人员在平等自愿、协商一致原则下签订劳动合同,确立劳动关系。拟聘人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。
2.本次招聘的编外人员(除肇庆市投资促进中心、市政府驻广州办事处招聘的招商专员外)的薪金标准按照《关于印发<肇庆市直机关事业单位编外人员薪金管理方案>的通知》(肇人社发〔2021〕16号)执行。肇庆市投资促进中心、市政府驻广州办事处招聘的招商专员的薪金标准按照《肇庆市投资促进中心聘用人员薪酬待遇方案》执行。
六、递补
因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题及辞职而导致岗位空缺的,可由招聘单位及其主管部门决定是否递补。如需递补的,提出递补意见报肇庆市人力资源和社会保障局同意后,在本岗位面试合格的考生中按总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为首次拟聘人员公示期满之日起6个月内。
七、疫情防控要求
本次集中公开招聘按我市最新的新冠疫情防控要求执行,请密切留意笔试和面试公告的相关要求。
在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时招聘单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站或微信公众号发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。
八、其他说明
(一)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(三)报考者须保持手机(报名表上手机号码)畅通,招聘有关事宜以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再通知)。
(四)本公告未尽事宜,由各招聘单位负责解释。
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1.附件1:2022年肇庆市市直部分机关事业单位集中公开招聘编外人员岗位表.xls
附件2:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
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