重庆定向选调生报考条件(重庆定向选调生考哪几科)

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本文导读目录:

1、重庆定向选调生报考条件

2、重庆定向选调生考哪几科

3、重庆宣传部公务员考试

重庆定向选调生报考条件

重庆选调生报考条件如下:

1、定向选调有高校范围,根据的重庆选调生公告,要是国内36所AA类“一流大学”建设高校全日制应届优秀大学毕业生。

2、具备以下条件之一:加入中国共产党(含中共预备党员)、优秀学生干部(获得过院系以上“优秀学生干部”等荣誉,或担任副班长以上学生干部)、获得过校级以上奖励、具有参军入伍经历的大学毕业生。

3、报考人员须符合以下专业要求:(一)大数据、智能化等相关专业:电子信息类(电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、物联网工程);装备制造类(机械工程、车辆工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、模式识别与智能系统);能源动力类(电气工程及其自动化、新能源科学与工程);材料类(材料科学与工程、冶金工程)。(二)经济金融及现代管理等相关专业:经济学类(理论经济学、应用经济学)、财政学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、审计类、国际商务类、电子商务类、旅游管理类、资产评估、技术经济及管理。(三)城市建设管理等相关专业:规划建设类(建筑学、土木工程、水利工程、桥梁与隧道工程、测绘科学与技术、交通运输工程、城乡规划学、风景园林学、安全科学与工程),现代物流类,生态环境类(生态学、环境科学与工程)。(四)生物医药等相关专业:生物工程类、生物医学工程类、生物科学类、药学类、化工与制药类。

在选调高校就读期间符合下列条件之一的,可不限专业:①综合成绩排名列所在学院或所学专业年级前20%;②获得过省级及以上“三好学生”“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”“优秀团干部”“优秀共产党员”荣誉称号;③获得过国家奖学金或国家励志奖学金;④担任校学生会(研究生会、团委)主席、副主席(书记、副书记)以及各部部长,院系学生会(研究生会、团委)主席(书记)一学年以上。

符合以上条件的话基本就可以报考了。

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重庆定向选调生考哪几科

重庆市定向选调生笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

以下是官方考试大纲中部分内容,供考生参考:

行政职业能力测验介绍

测试内容行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

1、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

2、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

3、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

4、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理等。

5、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

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重庆宣传部公务员考试

重庆公务员报考条件及时间具体如下:

考试时间:

公共科目笔试时间为12月3日至4日。

具体安排为:

上午9:00-11:00行政职业能力测验

下午14:00-17:00 申论。

报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生),2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。


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