今天给各位分享考试录用公务员开始的知识，其中也会对考试录用公务员必须进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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考试录用公务员开始 ♂
公务员考试有国考和省考之分，国家公务员考试每年有一次，考试一般在11月底或12月初进行，招考公考一般在10月中下旬发布。省考每个省份每年有一次，极少数省份会有两次，不同省份的考试时间不同。公务员考试报考条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员录用招考公告主要包括：招考范围、招考对象和条件；录用单位、职位与计划（名额）；考试录用的方法和程序；报名时间、地点及报名时应审查的证件；笔试的科目、时间和地点；面试办法；笔试、面试成绩公布办法；录用的程序和方法；其他须向考生说明的事宜。
考试录用公务员必须 ♂
1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 4.报考年龄要求： （1）报考公务员和省级人民法院机关、省级人民检察院机关、省级公安机关、省级司法行政机关人民警察职位的年龄为18周岁以上（2003年2月24日及以前出生）、35周岁以下（1985年2月25日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1980年2月25日及以后出生）。 （2）报考除省级人民法院机关、省级人民检察院机关、省级公安机关、省级司法行政机关以外其他人民警察职位的年龄为18周岁以上（2003年2月24日及以前出生）、30周岁以下（1990年2月25日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员和报考法医、狱（所）医、心理矫正等职位年龄可放宽到35周岁（1985年2月25日及以后出生）。 5.身体条件符合国家和我省的有关规定。 6.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。 7.报考省级机关职位的人员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，必须具有2周年以上的基层工作经历（基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村<社区>组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，视为基层工作经历）。基层工作经历时间计算截止到2023年8月。 8.定向到市（州）、县（市、区）、乡（镇、街道）的应届毕业生，只能报考所定向的市（州）、县（市、区）、乡（镇、街道）职位。 9.报考定向招录“基层服务项目人员”职位的报考人员须满足以下条件：①截止2023年9月，“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”和“大学生志愿服务西部计划”人员应累计服务满2周年；②截止2023年7月，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员应完成项目服务期；③“退役大学生士兵”应为普通高等教育学校毕业的退役士兵。10.法律、法规规定的其他条件。
考试录用公务员必须在( ♂
2023国考公务员有服务期限吗？相信这是有些考生目前想知道的问题，尤其是准备考公的同学们，高顿公考老师特意为大家进行解释，供需要询问此类问题的考生进行了解，一起来看看吧！
部分公务员岗位要求是最低服务期限5年(含试用期)，部分岗位没有要求服务期限，具体还是要看岗位表“备注”一栏要求。
（一）公务员最低服务年限：
1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。
3、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。
4、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。5、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
（二）为什么要设置服务期？
一般有设置最低服务年限的主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区的岗位，这些地区往往由于工作生活基层招人本就有严格限制，如果流动性太强，必定会影响正常工作安排。而单位招人一年只有一次机会。
让更多的年轻人能够去到基层，扎根基层，稳定本单位队伍，防止录取基层和艰苦偏远地区的工作人员快速流失；
较长的扎根工作能更好的了解当地的实情，真正的解决群众需求，服务于民，也可以积累丰富的经验，有利于把事情办好办实。
（三）五年服务期能中途辞职或调岗吗？
看地区、单位、上级，可以尝试申请，但希望不大。
事业单位一般要求期满才放人，如果要提前离职或调岗需要和单位或领导沟通，可以向单位申请去同地区其他岗位工作，甚至被提拔任用也不是没可能。
但如果协商不了，违反规定未经单位同意离职调岗，可能会赔偿违约金或相关费用，当然这倒是小事，主要是在服务期未满之间，不能报考任何公职类岗位。即使通过了笔、面环节，政审方面没有单位开具的“同意报考证明”，同样也无法通过政审，不可能有相关的转接手续而被录用。
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