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本文导读目录:
编制考试临朐公务员 ♂
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编制考试和公务员考试区别 ♂
事业编考试和公务员考试的区别如下:
1、报名方式不一样
(1)公务员考试是采取网上报名方式。
(2)事业单位考试如果规模比较大是采取网上报名方式,规模小直接是采取现场报名方式。
2、发起机构不一样
(1)公务员考试的发起机构是国家组织部和人事部。
(2)事业单位考试的发起机构是各单位人事部。
3、举办统一性不一样
(1)公务员考试每年国家举办一次,各省,市每年举办一到两次。
(2)事业单位考试是各单位自己单独发公告进行招考。
4、笔试考试科目不一样
(1)公务员笔试考试科目一般都是行测和申论,部分省份有公共基础和专业科目考试。
(2)事业单位笔试考试科目一般都是公共基础和行测,或者公共基础和申论,部分地区有公文写作。
5、考试试题难易程度不一样
(1)公务员考试试题相对比较难。
(2)事业单位考试试题相对比较简单。
其他区别:
1、公务员是纳入行政编制的国家干部,依照《公务员法》进行人事管理,通过公务员考试招录,人事档案中有公务员登记表。
事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份(但事业编制也有非干部身份,就是工勤人员),依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理,不通过公务员考试招录,根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。
2、公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。
3、多数事业编制跟同等级公务员编制比起来待遇要差一些,主要体现在公务员拥有更多的行政权力,这些权利随着公务员行政级别而递增,能带来很多合法收入以外的收益。
4、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。
5、事业编制养老和医疗待遇比公务员差些,但高于社会养老体系水平。事业编制的养老体系处于改革破冰阶段,现阶段养老和医疗已经在进行划转到地方统筹的改革,而公务员队伍一直是不用交养老保险,享受财政负担的高额养老金的待遇。
编制考试跟公务员的区别 ♂
考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。 考编和考公的区别: 一、招考的区别 公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位),是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的,是事业单位编译;事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。 公务员招聘考试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试,是可以由招聘单位报送上级部门,然后进行单独招聘的。 二、笔试组织的机构 公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的; 事业单位考试:笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。 三、考试难度 公务员考试:报考人数多,竞争大,而题目相对而言也比较难,毕竟需要用成绩来筛选的; 事业单位考试:相对而言比较容易,因为事业单位招聘的次数比较多,竞争没有公务员那么大,命题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招考单位自行组织命题的。 四、工作内容 公务员:国家政府工作部门的工作人员,行政编制,具有行政执法权。 事业单位:服务性质的单位,事业单位编制,一般而言不具备行政执法权。 编制不同,是两者最大的不同,具有行政执法权的,在人们心目中,地位更高,但同时所承受的责任也就越大,压力也会越大。 五、晋升途径 公务员:晋升走的是级别,一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起,公务员的晋升途径又多了一条,那就是公务员职务与职级并行。 事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。编制补充人员是什么 ♂
事业单位编制中的补充人员,指事业单位中因调走、死亡等自然减员因素而补充进来的人员。这些补充进来的人员有编制,一般是通过考试录用的。
一、事业单位报考条件
1.报考人员需拥有中华人民共和国国籍,同时能做到遵守国家宪法与法律法规,没有任何不被允可的违法违纪行为。
2.事业单位在学历这方面的要求,一般会从大专学历起步,更多的则是从本科起步,则对专业有一定的要求,以具体岗位条件为准。
3.一些岗位对于报考人员的专业技能会有要求,比如会计岗位会要求有初级会计资格证,教育类岗位会要求有对应的教资证等等。
4.具备良好的身体素质,以及健康的心理状态,同时表现出来的思想品德也是良好的。
5.在年龄这方面,报考人员要满18周岁,至于年龄上限的话,有的是要求30周岁以下,还有则是要求在35周岁以下。如果学历方面符合特殊情况,则还会适当放宽学历,但一般不会超过45周岁。
6.具备事业编制岗位所提出的其它条件。
二、不能报考情形
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.曾有学术不端等不良行为的;
6.聘用后构成回避关系的;
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
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