今天给各位分享绍兴银行属于什么银行类型的知识，其中也会对绍兴银行是国企吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2、绍兴银行是国企吗
绍兴银行属于什么银行类型 ♂
绍兴银行属于股份制商业银行。
绍兴银行是一家国有控股股份制商业银行，成立于1997年11月27日，注册资本35.38亿元，员工2800余人，分支机构128家。绍兴银行总行设有公司银行部、零售银行部、计划财务部、金融市场部、普惠金融部、运营管理部、国际业务部等19个职能部门；全行拥有128家营业机构，其中1家总行营业部，5家分行，9家总行直管一级支行，101家支行，17家社区支行；经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、着力大湾区、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。
[浙江]2023年绍兴银行校园招聘启事（部分内容）：
招聘人员
（一）博士管培生（3名）：
甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。
博士管培生培养期为两年，在培养期第二年时进行挂职锻炼，挂职岗位为总行中心经理级。培养期结束，考核通过者可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。
要求：
1、学历：全日制博士（学校不限）。
2、毕业时间：2023届应届毕业生、2021-2023年毕业未就业学生。
（二）管培生（10名）：
定制特色管培方案，提供多层级岗位历练，主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。
普通管培生培养期为两年，培养期结束后，考核通过者安排至相关管理岗位，优先使用为总行中心经理级干部。
要求：
1、学历：全日制本科（境内院校985、211、双一流，境外院校QS排名100名以内）。全日制硕士（学校不限）。
2、毕业时间：2023届应届毕业生、2021-2023年毕业未就业学生。
（三）柜员（150名）：
绍兴市区支行（含柯桥、上虞）：40名
绍兴地区县级支行（诸暨、新昌、嵊州）：20名
异地分行（嘉兴、舟山、台州、湖州、温州）：90名
主要从事柜员岗位，立足基层培养和发展，有机会参加行内各类人才竞争性选拔，获得多方向职业发展。柜员上岗以后可根据个人意愿和岗位需求进行转岗营销岗位。
要求：
1、学历：全日制本科及以上学历，专业不限。
2、毕业时间：2023届应届毕业生、2021-2023年毕业未就业学生。
以上就是【绍兴银行属于什么银行类型】的全部解答，希望对报考银行招聘考试的同学有所帮助！如果你想要了解或者学习更多各大银行招聘社会招聘、校园招聘以及银行招聘备考的知识，欢迎大家前往！
绍兴银行是国企吗 ♂
绍兴银行不是国企。
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。成立于1997年12月，目前，绍兴银行注册资本为35.38亿元，员工2500余人，分支机构123家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、着力大湾区、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。2024年以来，我行坚持党建统领，围绕“2+5”战略，坚持大零售和普惠金融发展方向，着力推进小微金融、集镇金融、社区金融、文化金融和数字金融，努力打造金融服务共同富裕标杆行。
2023年绍兴银行校园招聘公告部分内容整理：
招聘人员
（一）博士管培生（3名）：
甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。
博士管培生培养期为两年，在培养期第二年时进行挂职锻炼，挂职岗位为总行中心经理级。培养期结束，考核通过者可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。
要求：
1、学历：全日制博士（学校不限）。
2、毕业时间：2023届应届毕业生、2021-2023年毕业未就业学生。
（二）管培生（10名）：
定制特色管培方案，提供多层级岗位历练，主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。
普通管培生培养期为两年，培养期结束后，考核通过者安排至相关管理岗位，优先使用为总行中心经理级干部。
要求：
1、学历：全日制本科（境内院校985、211、双一流，境外院校QS排名100名以内）。全日制硕士（学校不限）。
2、毕业时间：2023届应届毕业生、2021-2023年毕业未就业学生。
（三）柜员（150名）：
绍兴市区支行（含柯桥、上虞）：40名
绍兴地区县级支行（诸暨、新昌、嵊州）：20名
异地分行（嘉兴、舟山、台州、湖州、温州）：90名
主要从事柜员岗位，立足基层培养和发展，有机会参加行内各类人才竞争性选拔，获得多方向职业发展。柜员上岗以后可根据个人意愿和岗位需求进行转岗营销岗位。
要求：
1、学历：全日制本科及以上学历，专业不限。
2、毕业时间：2023届应届毕业生、2021-2023年毕业未就业学生。
（四）备注：
1、通过我行笔试面试者，在未拿到毕业证前，需参加我行的实习，与我行签订《实习协议》。实习生实习期无固定工资，实习补贴按天计酬，按月发放。
2、实习生由用人机构进行考核，考核通过者可与我行正式签订劳动合同，录用为我行正式员工。考核不通过者或不适合在我行工作的实习生，由用人机构提交报告，总行人力资源部审核后，将取消其正式录用资格。
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绍兴韩语公务员考试题目 ♂
一、公务员考试科目有哪些？
公务员考试主要包括行测和申论两科，有的人考国考，有的人考省考，考试题型都差不多，虽然各省考试时间及题目上会略有差异，但大致上都会考查到学生的几种能力，也就是语文和数学能力。
1、行测方面：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。主要体现在语文、数学、政治等几科题目上面，其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高，而且需要大家对政治一些知识点都得掌握，并且这科最考验做题速度，一旦技巧没学会，试卷很可能答不完，那样分数也不会高。
2、申论方面：阅读理解能力、提出并解决问题的能力、综合分析能力。这科主要检验同学们的文笔与办事能力，是考查写作能力的科目，也是考查思辨能力的科目，大家要答好这科也需要费一番功夫。
二、公务员考试怎么复习？
1、公务员考试很多人选择了报班，这是一条捷径，但并不是所有人都会选。对于那些自学考公务员的学生，在准备考试时，首先可以买一些复习资料，包括历年真题及解析，好好分析别人是怎么写申论答案的。
2、至于行测则需要多练习，可以去网上找一些免费的视频资料看，或者看一些行测笔记，这样比自己直接做题效率更高。行测分很多题型，一般听过别人讲解之后才能更加轻松的复习，也更容易得高分。
3、在考试之前，最好做一些套题，限时做，然后看看自己能在规定的时间内考多少分，自己做到心中有数。公务员考试就是对考生基本能力的一个测试，跟实际工作能力可能还会有一定差距，但是大家只要先把考试通过就好，其他的可以暂时不用管，面试的问题也可以等分数过了再考虑，只要一心准备好公务员考试内容即可。
经侦公务员考试内容 ♂
公安公务员笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，专业科目是公安专业科目。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。(一)职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。1. 政治素质(1)政治立场与忠诚度(2)政治敏锐性与鉴别力2. 职业道德和纪律要求(1)人民警察核心价值观(2)人民警察职业道德(3)人民警察职业纪律(二)基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。1. 法律基础知识及执法依据(1)中国特色社会主义法治理论(2)法学基础理论(3)宪法基础知识(4)民法基础知识(5)人民警察法基础知识(6)行政执法基础知识(7)刑事执法基础知识2. 公安基础知识(1)公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理(2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革(3)公安队伍建设(4)公安执法监督(三)基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。1. 群众工作能力(1)宣传教育(2)沟通协调(3)组织动员(4)服务群众2. 行政管理能力(1)调查研究(2)纠纷化解(3)风险识别(4)风险防范3. 信息工作能力(1)信息收集(2)信息分析(3)信息应用4. 实务工作能力(1)巡逻(2)接警与处警(3)安全检查(4)安全保护5. 应急处理能力(1)事态研判(2)信息上报(3)合理处置(4)善后恢复
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