省考和国考行测有什么区别(省考和国考都考上怎么办)

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本文导读目录:

1、省考和国考行测有什么区别

2、省考和国考都考上怎么办

省考和国考行测有什么区别

国考行测和省考行测区别主要有以下几方面。

1、命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题。省考试题主要来自人事部门考试中心题库。

2、题量不同。中央、国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。

国考和省考的考试还有以下几个方面有区别:

一、组织机构不同

地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织,各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

二、考试内容不同

省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中下旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。

三、编制和福利待遇不同

通过省考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

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省考和国考都考上怎么办

省考和联考都考上,可以进行比较,选择最适合自己的岗位,可以对不同岗位的福利待遇、发展空间以及其他方面的因素进行综合考虑。公务员考试的具体内容如下:

多省联考的考试内容是否相同?

虽然联考各省份安排在同一天进行考试,但招考程序、考试安排都是独立进行的。各省份独立发布招考公告,独立组织考试。各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。

由于联考是由国家统一命题,所以题目基本是一样的。行测:各省题目一般是120道题,国家给的题库是150道题,所以有90道题是一样的;申论:国家给出相同的材料,各省材料会多几段或少几段。具体小题和作文也略有不同。

所以联考的知识点是一样的,即所谓的“统一时间、统一考题”。此外,各省份也都会在试卷中加入一些本土元素,以凸显本省的地方特色,考生需要特别注意。

哪些省份不参与多省联考?

一般不参加联考的省份有:北京、上海、浙江、江苏、深圳、广州、山东(2023年开始不参加联考)。其中北京、上海、浙江、江苏的公务员考试会在上一年的11月至12月进行。也就是这些地区2023年的公务员考试会在2023年底启动。其余省份通常都会以联考的方式进行公务员省考招考考试。

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