今天给各位分享甘肃选调生限制专业吗的知识，其中也会对甘肃选调生面试形式有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
甘肃选调生限制专业吗 ♂
甘肃选调生限制专业吗？选调生与一般意义上的公务员不同，在招考时一般是没有专业限制的。
甘肃选调生报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
4.道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作，服从组织分配。
5.全日制本科及以上学历应届毕业生，能如期获得毕业证、学位证。
6.中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励、具有参军入伍经历的应届大学毕业生优先选调。
7.应届毕业博士研究生年龄在35周岁以下，硕士研究生年龄在28周岁以下，本科生年龄在25周岁以下。
8.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。
9.法律、法规规定的其他条件。
10.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；
（3）被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
（4）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）法律法规规定不得录用为公务员的其他情形人员。
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甘肃选调生面试形式有哪些 ♂
甘肃选调生面试形式有哪些？甘肃选调生面试一般为结构化面试，面试考点设置在兰州。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。
选调生面试注意事项：
1、忌信口开河，面试具有较强的针对性和时效性，参加面试者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。对竞争职位有清晰认识。
2、忌狂妄自大，目空一切有的参加面试者过高地估计了自己的能力，在谈工作优势时好提当年勇，自认为条件优越，某职位“非我莫属”，做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时，脱离实际，来一些“海市蜃楼”般的高谈阔论，极易引起听众的反感。
3、忌妄自菲薄，面试要求竟职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的参加面试者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价。
4、忌吐词不清，面试一般要求参加面试者在有限的时间内，言简意赅地把自己的基本情况、工作特点、工作设想向听众娓娓道来。但是有的参加面试者却不善于把握演讲的轻重缓急，虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”，但因吐词不清，或语速过快，使听众不知所云。
5、忌服饰华丽，参加面试，服饰是一个人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。参加面试是一项正规、严肃的主题活动，面试考官往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此;参加面试者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。
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甘肃遴选公务员一年有几次 ♂
一般都是一年一次。
甘肃遴选公务员报名基本条件如下：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，在本单位工作1年以上，年度考核均为称职及以上等次。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
5.具有公开遴选职位要求的专、年龄、工作能力和任职经历。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下。
6.具有大学本科及以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律法规规定的其他条件。
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甘肃遴选公务员学历要求怎样 ♂
报考条件之一是大学本科及以上。
甘肃遴选公务员报名基本条件如下：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，在本单位工作1年以上，年度考核均为称职及以上等次。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
5.具有公开遴选职位要求的专、年龄、工作能力和任职经历。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下。
6.具有大学本科及以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律法规规定的其他条件。
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