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本文导读目录：
特岗教师和三支一扶有什么区别 ♂
特岗教师和三支一扶的区别：编制方面，特殊岗位教师可在服务期结束时直接调至编制，三支一扶不能及时调至编制；待遇方面，特殊岗位教师在任职期满后，可以申请免考，攻读教育硕士学位；考试内容不同；报考条件不同：特殊岗位教师和专科生必须是应届师范生才能报考。三支一扶教师必须持有教师资格证书才能申请考试。
1.编制区别
特岗教师在三年服务期结束以后，可以直接转入事业编制，也可以理解为该考试是一劳永逸的，服务期满后可以确保有编有岗。而三支一扶在两年服务期结束以后，部分省份可以通过考核转为事业编制，也可以续签，但可能编制问题不能及时解决，当然可以继续参加国考和省考中的定向招录，竞争也不算大。
2.待遇区别
特岗教师除了和服务地的教师享有同等待遇之外，在服务期结束以后还可以申请免试攻读教育硕士。三支一扶享有国家和省部级财政的双重保障，再加上其他的一些补贴待遇方面相对来说也是不错的。
3.考试内容区别
支教考试一般的考查内容为：《职业能力测试》和《综合知识》。而特岗教师的考试分为两类，考试内容上各地区也略有差别，会有《教育公共基础》、《专业基础知识》、相关的教育理论知。
4.报考条件的区别
特岗教师专科生只能是应届且师范类专业才能报考，如果是本科的话就不限制专业，上岗后应届生需在规定时间内拿到教师资格证，往届生必须要有教师资格证，当然虽然没有明确的专业限制，但也只能认定与你专业相关的学科。三支一扶的支教是必须要有教师资格证才能报考的，当然如果你是2020届毕业生是可以先上岗，再考证的。
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特岗教师和编制教师有什么区别 ♂
特岗教师回县城几率大吗？ ♂
各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。下面是
1、特岗教师在3年聘期结束后，对自息留在本地学校的，各地将负责落实工作岗位，将其工资发放纳人当地财政统发范围。保证其享受当地教师同等待遇。
按照规定，对于实施“特岗计划”的地区，城镇中小学校教师空缺需补充人员时，应优先聘用服务期满特岗教师和其他引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。
2、可以以“四项人员”身份报考公务员、事业单位等各项公职类考生，享受相应的优惠政策。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。
引导和鼓励高校毕生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。进城乡教育均衡发展。
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