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本文导读目录:
沧州银行属于什么银行类型 ♂
沧州银行属于股份制商业银行。
沧州银行于1998年9月在13家城市信用社的基础上重组设立。20多年来,沧州银行肩负“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的光荣使命,深化推进多渠道、跨区域、综合化经营,通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路,成为一家资本充足、经营稳健、风控严密、产品丰富、服务优良的现代化城市商业银行。目前,下辖沧州域内28家县域支行和23家市区支行,陆续设立廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛、衡水、石家庄、河北雄安9家域外分行及所辖64家支行,扎根沧州、服务沧州、发展沧州,立足全省,辐射京津,为地方经济发展做出了突出贡献。
[河北]2023年沧州银行部分专项人才招聘公告(部分内容):
基本条件
(一)具有良好的政治素质,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导及社会主义制度,热爱祖国,爱岗敬业,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良信用史。
(三)熟悉银行业务,有丰富的银行从业或管理经验,风险意识较强,业务能力突出。
(四)应聘总行普惠金融部副总经理的,年龄应当在40周岁以下,全日制本科及以上学历。同业工作经历不少于10年,熟悉信贷业务,精通普惠小微贷款政策及业务,有较强的风险把控能力,有一定的客户资源,有较强的事业心和责任感,基层经验丰富,担任管理岗职务3年以上。
(五)应聘总行信用卡部市场拓展岗及牵头审批岗的,年龄应当在40周岁以下,本科及以上学历。有同业工作经历,且从事基层信用卡营销工作经历不少于10年,信用卡营销能力和业绩出众,受理业务资产质量较高,有一定的抗压能力。其中市场拓展岗员工,能保证业务拓展所必须外出的工作精力;牵头审批岗员工,从事信用卡及分期征信审批工作经历不少于4年。
(六)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定,具备健康良好的心理素质。
(七)符合沧州银行亲属回避的有关规定。
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沧州银行工作压力大吗 ♂
银行工作通常会有一定的工作压力,这是因为银行作为金融服务机构,需要处理大量的业务和客户需求。而在银行这个行业中,工作压力更是普遍存在的。因此,沧州银行的员工可能会面临一定的工作压力。那么,沧州银行的工作压力到底有多大呢?接下来,我们就来探讨一下。
具体来说,沧州银行的工作压力可能与以下因素有关:
1.工作量大:银行业务繁琐复杂,需要处理大量的业务和客户需求,因此员工可能需要承担较大的工作量。
2.客户服务要求高:银行作为金融服务机构,需要为客户提供高质量的服务,包括及时处理业务、解答客户问题等。因此,员工需要具备较高的专业素质和服务意识,以满足客户的需求。
3.绩效考核严格:银行通常会对员工的绩效进行考核,并根据绩效结果给予相应的奖励或处罚。因此,员工需要努力工作,以达到绩效目标。
总之,沧州银行的工作压力较大,但公司也在积极采取措施来缓解员工的压力,并提高员工的工作效率和生活质量。虽然银行工作存在一定的工作压力,但也有很多机会和发展空间。通过不断学习和提升自己的能力,员工可以逐步晋升到更高级别的职位,获得更好的薪资和福利待遇。同时,银行也提供丰富的培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的专业素质和能力。
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