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本文导读目录：
榆林人农村公务员考试 ♂
gg长得不骗
榆林人才引进和公务员考试 ♂
两个同时备考啊，又不冲突。疫情叠加研究生扩招背景下，无论是公务员还是人才引进都是不错的选择。公务员：行政编制，试用期一年（法律明文规定，雷打不动，无论是否有工作经验），一年后提四级主任科员（相当于副科，但不是实职），而在县里或者市里的本科生如果不是能力特别突出，或者其他实力比较强。走到这一步大概需要十年。如果是市里，按部就班，公务员到正科实职问题都不大，在县里至少也能混到一级主任科员（相当于正科）。但是公务员购房补贴一般会远低于人才引进，特别是一些人才购房补贴力度大的城市，可能会差好几十万。人才引进：事业编制，有管理岗和专技岗。管理岗一般定八级或者九级，每个地方政策不一样。八级的话相当于副科，晋升很难，要有前面的人提拔或者退休才行，有人形象地比喻入职即巅峰。专技岗有些地方刚开始是最低级十三级，也有的直接聘十级(相当于中级）。本人是工作一年多聘的十级，有规定研究生十级不占名额，所以还是很容易的，但十级再网上就要慢慢熬了。事业试用期没有法律规定，各地政策不一，有的工作一年以上的就没有试用期了。公务员如果有试用期的话第一年工资，社保，公积金都不如人才引进，但是政治前途好。至于面试，公务员和人才引进面试完全可以同时准备，也可以看我的其他文章。
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