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普洱市公务员遴选考试公示 ♂
一般情况下，通过考试后，报考单位会公示一个拟录取名单，公开遴选机关对拟任职人员进行公示，公示期一般为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。报考本次公开遴选和公开选调职位的，可直接任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十一条 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。
普洱市公务员遴选考试内容 ♂
公务员遴选考什么 一、公务员遴选的考试相关 1、常见形式有：案例分析、公文写作、案例分析、组织管理、综合分析等，旨在考察考生的政策理论水平、分析问题能力、解决问题能力、文字表达能力。 2、遴选考试往往注重实用性，不少内容都是在相应岗位上会用到的知识。 3、面试通常是结构化面试的形式。 二、公务员遴选常见考试内容 1、政策理论水平，即从毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论等; 2、案例题。考察考生分析问题和解决问题的能力，比如给定情境，然后换位提出解决问题的对策; 3、公文写作。文公写作是公务员最常接触到的，也是基本素质，公文写作的形式有很多，常见包括：报告、大事记、调查报告、公告、倡议书、演讲稿等。 4、文字表达。给定材料，然后根据材料和题目要求作答，对考生文字综合能力要求较高。 公务员遴选考试的内容是难以确定的，也没有针对性的教材，这也是考试的难点所在。普洱市公务员遴选考试网 ♂
国家公务员局网站和各省级公务员主管部门网站发布遴选考试公告。
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