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日本公务员考试流程 ♂
强调两项原则：公开平等，成绩主义。考试是体现这一原则的客观、公平的手段。《国家公务员法》指出：“考试的目的在于判断是否具备执行任务的能力。”国家公务员的任用均通过“竞争考试”，择优录取。必要时，可根据考试成绩，工作成绩或其他能力的实际考试选拔。考试主要有笔试、口试和身体检查。任用考试均向公务员通知，并说明报考官职的职务、责任、待遇、报考资格、手续、报考日期与地点。人事院把考试合格者编成名册，每任用一人,必须从5名报考高分者中选拔。
日本公务员考试热么 ♂
退休潮遇上疫情：日本公务员缺口扩大报考却“遇冷”，日本人为何不愿考公？日本公务员待遇比大企业低，国民评价很低，没有回报。 由于经济复苏，日本民间企业的魅力增加
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