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本文导读目录：
攀枝花农村商业银行属于什么银行类型 ♂
攀枝花农村商业银行属于股份制商业银行。
攀枝花农村商业银行前身为攀枝花农村信用社，始建于1953年。历经多轮体制改革，于2006年2月27日，由四川省农村信用社联合社垂直管理。2011年11月30日，经国务院同意，中国银监会批准，在原仁和区、盐边县、米易县三家县级农村信用合作联社基础上，合并组建为新的股份制地方性银行业机构，是一家以服务三农为特色的股份制商业银行，实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制，总行设在攀枝花市东区。
2011年，攀枝花农村商业银行在全省地市级中率先改制组建为股份制商业银行，设立了攀枝花农村商业银行股份有限公司。成立以来，规模稳居全市金融机构前三甲，是本地营业网点和从业人员最多、服务范围最广、服务群体最大的银行业金融机构。先后被中国银监会认定为四川省仅有的两家农合机构“标杆银行”之一，荣获市委、市政务授予的“金融工作先进单位”“小企业金融服务先进单位”“新农村建设结对共建先进单位”等多项荣誉称号，已成长为备受肯定、惠农惠商的地方性银行。
攀枝花农村商业银行现有营业网点70个，网点遍布城乡，拥有一支业务素质精良、恪守职业道德规范的员工队伍。多年来，攀枝花农商银行一手抓改革、一手抓发展，以“勇于肩负助农致富的历史使命，奋力开拓与农共舞的伟大事业”为己任，坚持立足农村、服务“三农”，立足社区、服务中小企业和县域经济的市场定位，按照高质量发展要求，聚焦目标、真抓实干，切实助推乡村振兴、力促民企发展，实现各项改革与发展硕果满枝，经营效益大幅提升，资产质量逐渐向好，社会影响力不断提高，被广大市民誉为“攀枝花人民自己的银行”。
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攀枝花农村商业银行是什么银行 ♂
攀枝花农村商业银行是股份制商业银行。
攀枝花农村商业银行前身为攀枝花农村信用社，始建于1953年。历经多轮体制改革，于2006年2月27日，由四川省农村信用社联合社垂直管理。2011年11月30日，经国务院同意，中国银监会批准，在原仁和区、盐边县、米易县三家县级农村信用合作联社基础上，合并组建为新的股份制地方性银行业机构，是一家以服务三农为特色的股份制商业银行，实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制，总行设在攀枝花市东区。攀枝花农商银行始终以追求"为客户创造价值、为股东创造利润、为员工创造未来、为企业创造生机、为社会创造财富"为价值取向。在多年的改革与探索中，主动融入全市战略规划，坚持以“惠农兴村”“扶微助小”两大民生工程为抓手，着力服务创新，不断加大信贷投入，促进农民增收、民企发展，确保金融服务无缝对接。其业务范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；从事银行借记卡业务；代理收付款项及代理保险业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。坚强领导下，始终秉承普惠金融服务理念，坚持服务“三农”、服务小微、服务县域经济的市场定位，全面推进“合规银行、智慧银行、主力军银行”建设，各项事业正蓬勃发展。
2023年攀枝花农商银行校园招聘条件：
招聘条件
（一）专业技术岗
学历条件：2023年应届本科及以上学历（含学校尚未派遣的2021-2023年毕业生）。
专业条件：金融类、财务会计类、管理类、法学类、理学类、工学类、农学类相关专业。
（二）信息科技岗
学历条件：2023年应届本科及以上学历（含学校尚未派遣的2021-2023年毕业生）。
专业条件：计算机类等相关专业。
（三）柜员岗
学历条件：2023年应届专科及以上学历（含学校尚未派遣的2021-2023年毕业生）。
专业条件：财经类（含金融、财务会计、管理等专业）、法学类、理学类、工学类、农学类相关专业。
服务年限：入职后在柜员岗位上工作不少于3年。
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攀枝花医学公务员考试 ♂
攀枝花公务员针对国考的公务员还是比较好考的，但是也看你个人的基础好不好。 “凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定目标。当目标明确时，考生才会有足够的动力去备考。因此，考生参加考试的目标一定要明确。目标确定以后，就可以准备公务员考试的教材来进行合理规划。 第一阶段：准备阶段。熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等，做到心中有数。 第二阶段：学习阶段。专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点。 第三阶段：复习阶段。查漏补缺，实战模拟演练。 模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。攀枝花国家公务员考试内容 ♂
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。(二)题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。1.言语理解与表达2.数量关系第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列第二种题型：数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。第三种题型：类比推理。给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。4.资料分析针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。5.常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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