今天给各位分享国家公务员考试培训课程的知识,其中也会对国家公务员考试基层人员进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
国家公务员考试培训课程 ♂
公务员考试培训机构很多,各有各的长处优势,但不管在哪学习,重点还是靠自己,要靠平时的练习。另外选择培训机构主要考虑以下几点:首先要选择权威的公务员培训机构,通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率;再次了解师资团队力量是否雄厚,一个好的老师会让你的备考事半功倍;最后是否有完善的一体化服务体系,从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度,适合自己的就是最好的。
国家公务员考试基层人员 ♂
公务员考试一般都会有一部分职位定向招录“服务基层项目人员”,面向“服务基层项目人员”专门职位指的是服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”才能报考的职位。没有参加过“服务基层项目”、“服务基层项目”服务期未满,以及“服务基层项目”考核不合格的人员均不能报考面向“服务基层项目人员”专门职位。
不同的公务员考试对“服务基层项目”的界定有些许差别。
根据《2021国家公务员考试公告》规定,“服务基层项目”包括“大学生村官”“三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四个项目。
而根据《2021广东省公务员考试公告》规定,“服务基层项目”则包括“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“广东大学生志愿服务山区计划”等四个项目,将国考中的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”替换了。
一般来说,国家公务员考试中央机关直属机构市(地)级以下职位,原则上会安排10%-15%左右专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。
国家公务员考试基层类 ♂
1,报考层次不同:基层类是指报考层次为县级及以下机关,综合类是指报考层次为设区的市级及以
上机关。
2,考试科目不相同:基层类考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷),综合类
考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力测验》(A卷)。
《申论》和《行政职业能力测验》考试内容简介:
一,《行政职业能力测验》(含A、B、C卷):
主要测查应考人员从事国家机关工作的潜,测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、
资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达:主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括准确识别、理解和运用字、词
语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信
息;准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系:主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力,对数字排列顺序或排
列规律的判断识别能力等。
3、判断推理:主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力,其中包括对词语、图形、概
念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析:主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解,
分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断:主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌
握和运用力。
二,《申论》(含A、B卷):
1,主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能
力和文字综合能力等。
2,申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象,要求应考人员能够准确理解材料所反映的问
题,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料意图的基础上,概括材料的相关内容,提炼
材料的主旨,形成并提出自己的观点、思路或解决方案,并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
国家公务员考试基本情况 ♂
2020国家公务员考试共550个部门发布招录计划,招录机关涵盖了中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构及参照公务员法管理事业单位四大系统,共计24128人,提供13849个职位,其中县(区)级及以下职位有10562个,占总职位数的。从近7年招录情况来看,国家公务员考试招录规模基本上维持在两万左右,除了2024年,整体来看国考形势比较稳定,2023年国考招录24128人,比2024年增加一万人左右,随着机构改革的成熟落地,各个部门运行走向正轨,大家可得抓住难得的机遇参加2021国考。
2023年国考招录中,中央机关招录1296人,占总人数的,比去年下降个百分点;省(含副省)级机关招录806人,占总人数的,比去年下降了;市(地)级机关计划招录3386人,占总人数的13%,比去年下降了1个百分点;县(区)级及以下计划招录18640人,占总人数的,比去年上升了个百分点。
近几年来,国考招录需求集中在县(区)级及以下机关,招录人数及所占比例均较为可观,基层招录在总体招录计划中常年保持在高比例水平,并且会享受降低学历门槛、缩小专业限制、降低分数线等各个方面的政策“照顾”。
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