北京银行校园招聘视频面试过程如何(北京银行济南分行校园招聘有什么报考条件)

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本文导读目录:

1、北京银行校园招聘视频面试过程如何

2、北京银行济南分行校园招聘有什么报考条件

3、北京银行济南分行校园招聘的招聘对象有哪些

4、北京银行秋季校园招聘如何准备

北京银行校园招聘视频面试过程如何

北京银行校园招聘视频面试多为1对多,考官人员一般在2人~3人左右,面试内容首先为自我介绍,之后会有考官轮流提问环节,最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言。

银行视频面试准备

1、设备:手机和电脑均可;下载好视频软件,并确认摄像头可以正常使用;

2、网络:面试过程中,要确保网络稳定流畅;HR透露:卡顿会影响心情,面试官也会认为在视频面试过程中,不是在和同学们视频,而是在看表情包.jpg的PPT,而且还是连环画,会给自己减分。网络推荐:5G>4G>有线宽带>WiFi

银行视频面试着装礼仪

1、着装要正式

虽然不是现场面试,但是需要着正装,给面试官留下良好的第一印象,证明重视这场面试。

2、发型要利落

虽然隔着屏幕,但还是要把自己最精神的一面展现给面试官。

3、可以化淡妆

银行视频面试注意事项

一般视频面试时长都比较短,如何在短暂的时间内,把自己的能力展现出来,就需要具备良好的表达技巧。

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北京银行济南分行校园招聘有什么报考条件

报考北京银行济南分行校园招聘需做到诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;身体健康,吃苦耐劳,具有良好的仪表气质;认可北京银行的企业文化,具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;取得相关资格证书者优先考虑等。

北京银行济南分行校园招聘报考条件如下:

一、招聘机构

北京银行济南分行

二、工作地点

济南、青岛、烟台、潍坊、聊城

三、招聘对象

1、当年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分),须在当年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;

2、专业范围:经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、统计学类、工商管理类、法学类等相关专业。

四、应聘条件

1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;

2、成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;

3、身体健康,吃苦耐劳,具有良好的仪表气质;

4、认可北京银行的企业文化,具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;

6、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上;英语专业毕业生须通过英语专业八级考试;主修语种为其它外语的,应通过其它相应外语水平考试(以上外语考试成绩及证书须在有效期内);

7、符合北京银行亲属回避制度的规定。

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北京银行济南分行校园招聘的招聘对象有哪些

1、当年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分),须在当年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;

2、专业范围:经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、统计学类、工商管理类、法学类等相关专业。

招聘机构

北京银行济南分行

工作地点

济南、青岛、烟台、潍坊、聊城

应聘条件

1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;

2、成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;

3、身体健康,吃苦耐劳,具有良好的仪表气质;

4、认可北京银行的企业文化,具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;

6、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上;英语专业毕业生须通过英语专业八级考试;主修语种为其它外语的,应通过其它相应外语水平考试(以上外语考试成绩及证书须在有效期内);

7、符合北京银行亲属回避制度的规定。

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北京银行秋季校园招聘如何准备

参加北京银行秋季校园招聘,需要大量积累基础知识,包括行测、专、热点话题、银行常识等相关知识,金融热点知识、时事热点等考察越来越多,因此考生在复习阶段,一定要对于以上几个热点重点把握,重点复习。

银行招聘简要流程

1、网申报名:

银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行,一般在每年的9-11月报名,半个月或一个月时间之后截止报名。

2、初面:

初面是一个不定环节,只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行,其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节,考生一定要协调好时间及时参加。

3、笔试或机考:

银行秋季招聘的笔试一般在每年9-11月陆续在全国各城市进行。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。

4、面试:

笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮,形式是半结构化和无领导小组讨论,由各机构具体安排组织面试测评时间。

5、体检与签约:

面试通过,进入体检、背景核查等环节。体检、背景核查等合格的应聘者,签订协议。

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