北京市公务员考试策略(北京市公务员考试简单嘛)

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本文导读目录:

1、北京市公务员考试策略

2、北京市公务员考试简单嘛

3、北京市公务员考试类别

北京市公务员考试策略

1.注意时间:关注每次考试的报名时间和考试时间,这个关注每年的官方通告,一般可以在北京市人力资源和社会保障局查得到。根据往年经验,报名时间为当年的11月下旬,考试时间为当年的12月中旬,一般为周末。2.考试内容:考试内容包括:行政能力测试和申论两部分。其中行政能力测试考试的内容较多,包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解等,几大类里面还有具体的题型分类。学习的时候,需要根据不同类型的题进行攻略。3.申论主要考察考生的材料理解,思维拓展和行文逻辑,知识储备等,一般为3道小材料加大申论文章,通篇基本都是有一个主题在里面的,材料之间的逻辑是有贯穿性的,可以帮助大家在写作的过程中拓展思维。

北京市公务员考试简单嘛

国考北京公务员难度还是比较大的。北京作为首都,每年报考北京公务员的人数非常多。今年国家实行“双减"政策导致数百万教师突然失业,在此情况下报名公务员考试的人会比往年更多,这也导致竞争压力变大,数千人甚至数万人争夺一个职位的情况出现,想要从数万人中脱颖而出还是比较难的。

每年北京公务员考试都会有户籍限制,社会人员要求必须是北京户籍考生,应届毕业生也要求是北京生源或北京高校以及京外985高校的优秀毕业生。公务员报考条件要求首先要有本科或者研究生及以上的学历;其次,公务员考试考查的内容比较全面,行测里面就涉及到了文学常识、逻辑推断、言语理解等等的知识,需要考生具备各个方面的知识和能力。笔试过了之后,接下来的面试环节也是非常残酷的。笔试考的好也需要面试表现好才行,有时候一分之差就会被刷下去。

总的来说,北京的公务员考试难度还是很大的,在考试报名选择岗位时我们要尽量选择竞争人数少一些的岗位,给自己减少竞争对手,其次备考时要认真备考,想要从万人中脱颖而出就只能比其他人付出加倍的努力,最后祝愿各位小伙伴都能成功上岸。

北京市公务员考试类别

从纵向来划分,可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试。

例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等,但是一般系统单独招考的情况比较少,都是由人事部门统一招考各系统的公务员,所以,公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。

扩展资料:

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。

公务员的概念有大有小,范围不尽一致,大致说来有三种类型:

第一种是小范围的,公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官,不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致,英国及许多英联邦国家基本属于此类。

在英国,公务员是指那些不与内阁共进退,经过公开考试择优录用,没有过失可以长期任职的文职人员。

第二种是中等范围的,中央政府的所有公职人员,包括政务官与事务官都称为公务员,但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”,“政府雇员”是范围很广的一种称谓,它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。

第三种是大范围的,把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员,并由“国家公务员”和“地方公务员”之别,有“特别职”与“一般职”之分。

“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员,是国家政府系统中的事务官,即非选举产生和非政治任命的政府工作人员,适用于国家公务员法规的,只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。

参考资料:百度百科——公务员考试


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