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本文导读目录：
公务员考试谁最好过关啊 ♂
人力资源和社会保障部、各级海关部门好考。人力资源和社会保障部、各级海关部门，两个部门报考门槛不是很高，相对来说容易一些。
考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。所以要充分准备参加考试，考试成绩是提高竞争力的关键，要注重平时的学习积累，多关注时事新闻和社会焦点，多学习公文写作方法，充分做好迎考准备。
扩展资料
公务员考试流程及注意事项
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、现场目测(人民警察职位)、报名资格网上初审、网上缴费)、报名资料和准考证打印、录用计划核减及其他、笔试、查成绩、面试(面试前资格复审、递补、面试、成绩计算)、体能测评、体检和考察、录用审批。
参加公务员考试需要注意的是报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待。并时刻关注考试每个阶段考试截点，以免错过考试重要时机。
公务员考试谁最快考上 ♂
冷门的专业考上几率比较大，比如国考的海关专业，都达不到开考比例，比如省考的水利专业、园林专业报名人都很少。
另外国考职位表有部分岗位要求户口或生源的职位，这些岗位一般在贫困县或艰苦边远地区，致力于服务自己家乡的考生，推荐选择这类岗位，其他地区的考生报不了，竞争相对比较小。
作答要求：
（一）行政职业能力测验
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答一律无效。
（二）申论
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
选拔条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试谁最快考上来 ♂
公务员考试比较容易考上的专业：会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。
一、会计学
某一年度国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占，而经济类专业的职位较多，占。
二、工商管理
工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2024年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2024年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。
三、经济学
经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。
四、法学
历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
五、汉语言
公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。
选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧
1、专业选择就紧不就松
应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。
2、学历选择就大不就小
众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。
因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。
3、岗位选择就低不就高
针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。
选择职位就应该尽量"避重就轻"，这一点尤其重要，报考公务员的考生中"80后"考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会大地增加。
4、别忽视招考人数
岗位的条件待遇，决定了报考该岗位的考生人数，因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时，别犹豫，因为招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，这也就意味着考进面试的机会就会大很多。
5、报名不急于一时
建议考生在报考之前，多看职位表，记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比，选择最合适、竞争程度最低的岗位。
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