今天给各位分享公务员考试行测模块占比的知识,其中也会对公务员考试行测模块讲解进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员考试行测模块占比 ♂
国家公务员考试是和各地省考有部分区别的,而且公务员考试的题目、答案、分值是不公布。下面是大家比较认同的评分权重供大家参考:言语理解与表达模块题量是40,大概每题分钟分。数量关系模块一般是考10题,每题大概分。判断推理模块是40题,其中图形推理是10题,每题分;定义判断是10题,每题分;类比推理是10题,每题分;逻辑判断是10题,每题分。常识模块一共20题,每题分。资料分析模块一共20题,每题分。 公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。 根据《国家公务员暂行条例》,我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员,如人事部机关党委专职副书记等)。公务员考试行测模块讲解 ♂
1. 判断推理
该公务员考试模块囊括了“图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断”四大考点,每一考点又可延展细化出诸多小类考点,建议大家在公考备考中首先建立系统的思维导图架构,以此对考点进行全面梳理;其次要掌握基本的逻辑定律并结合相应题目进行深入理解,如“性质判断推理”“三段论推理”“关系推理”“假言推理”“联言推理”等,最后辅以一定程度的练习,强化对每类题型所隐藏考点的“敏感”度。
2.资料分析
该模块在公务员考试行测中分值排布不低,但难度却属中等偏下,也即坊间所称的“送分题型”,但是“免费的午餐”不代表不经过任何系统训练就可以手到擒来,尤其是近两年公考资料分析命题趋于复合型考察模式。“多考点、多陷阱”的考核方式更需要大家在资料分析模块的备考中多费心力,公务员考试资料分析是完全能够在短期内通过系统训练而获得优异成绩的考试模块,务必严谨待之。
公务员考两大模块的备考要旨小编就说到这里了,希望大家可以利用在家的这段时间,加油备考。更多关于公务员考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。
公务员考试行测模拟分数 ♂
行测分值分布:
数学关系:分/个(15个总分12分)
言语理解与表达:分/个(40个总分32分)
定义判断:分/个(10个总分7分)
逻辑推理:分/个(10个总分8分)
类比推理:分/个(10个总分5分)
图形推理:分/个(10个总分6分)
常识判断:分/个(20个总分10分)
资料分析:1分/个(20个总分20分)
该分值参考了历年国家考试真题及地方的常见分值分布,旨在能够帮助考生了解试卷分值比重。国家公务员考试专家提醒考生:行测分值会根据其题目数量及难度进行调整,该分值分布仅供参考,不作为评分标准。
扩展资料:
公务员考试方式:
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试:
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
参考资料:百度百科-行测分值
公务员考试行测模块占比的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员考试行测模块讲解、公务员考试行测模块占比的信息别忘了在本站进行查找喔。