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本文导读目录：
1、公务员考试梯度
3、公务员考试梳理
公务员考试梯度 ♂
行测的数量关系、资料分析比较难，数量关系经常会耗费大量时间却找不到解题思路；资料分析的思维跳跃没有数量关系那么大，但是想要在短时间内理清各个数据的关系也不容易；图像题则比较抽象，有时甚至完全找不准方向，很难。申论的优点是不像行测那般制式化，发散性思维题比较多，有些题可能考生的回答要比标准答案还要优秀准确，当然，也有些题是必须答到标准点才回给分的。至于哪个难度大，还是因人而异的，笼统的讲，逻辑思维强一点的人可能觉得行测比较简单，发散思维强的人会觉得申论容易上手。
公务员考试梯形折叠 ♂
这种题目用验证法，将ABCD分别验证是否正确。验证是以某一面为参照，验证周边的面是否与原图符合。我一般以正对自己的这一面为参照，例2中：A中参照面右边是白面，回到原图发现白面应该在他的左面，不符合B中出现的面多，可以最后验证。C中以梯形带一竖的为参照面，考虑右边和上面，都符合，C正确得到选C这样能最快得到答案，绝对准确，省去大量时间。做练习还是都验证下，增加做题感觉。D项的上面不符合，B项以梯形带竖面参考，左边是空白面，右边是两竖面，与原图相反。会了很简单，如果还不行还有更绝的办法：如果是正方形或长方形的，可以在橡皮上面画出来。一个更变态的秒杀法，很多人用了都说好，用刀将卷子上面的图挖下来然后叠起来，一目了然。这个方法最好不要让监考老师看到，一般交卷前这么干（草稿纸上画了挖下来也行，就是浪费时间了）。
公务员考试梳理 ♂
一、考点梳理及应对技巧
1.常规对策题目
常规对策题目是指在题干中仅要求提出相关的建议措施，并未有其他特殊要求的一类对策题目。例如：根据给定资料5-6，就“如何治理农村环境，改善村容村貌”的问题提出自己的建议，供上级部门参考。这类常规对策题目中只要根据材料的作答对象将对策从材料中提炼或推导出来，分条罗列对策即可。
2.概括+对策题目
概括+对策题目是指一题两问的提出对策题目。例如：请根据给定资料2-3概括食品安全问题产生的原因并提出解决的建议。这类题目需要“问什么答什么”，先分条罗列第一问的原因要点，再分条罗列第二问的对策要点即可。
3.非常规对策题目
非常规对策题目是指具有某些特定情境的提出对策题目，其本质仍然是常规提出对策，只是需要在书写时将对策的要点进行微调即可。例如：①为保障招聘会的安全举行，请根据材料提出相关建议。这类以活动为背景的对策题目我们需要在书写答案时将要点按照时间顺序进行分类。②给定资料中老汉因与其三个儿子发生纠纷将儿子们告上法庭，领导派你解决，请提出对策建议。这类以亲力亲为背景的对策题目需要在书写答案时将对策要点稍微调整下先后顺序。
二、对策来源
提出对策题目中对策的来源主要有两大类，一是直接对策，二是间接对策。
直接对策：关注材料中“建议、措施、良方;应该、要、必须+动词;动宾短语”等引领对策的关键词即可;
间接对策：在给定材料范围中，找到与作答对象相关的问题、原因可以推导得到对策;与作答对象相关的经验、教训也可推导得到对策。
三、提出对策题目重难点
1.提出对策重点——对策如何提
对于直接对策，在材料中提炼照抄即可，并且在提炼时要注意字数要求，对材料作出适当的压缩。
对于间接对策，由原因推对策时反推即可;由问题推对策时把握“缺啥补啥原则”;有经验推对策，引以为鉴即可;由教训推对策引以为戒即可。
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2.提出对策难点——对策如何扩充
把握“主体+对象+手段+内容+效果”的原则进行扩充。例如：宏观对策为“加大宣传”==》根据材料细节扩充为“幼儿园通过开展家长座谈会、亲子活动等方式对家长进行多种方式的宣传，传递快乐教育，适龄教育的重要性，避免家长拔苗助长，剥夺孩子快乐童年。”
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