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本文导读目录：
1、公务员考试分两批
公务员考试分两批 ♂
第二批以20多个地区同步举行的“公务员联考”为主，截至2月25日10时。2023年公务员考试分两批次进行，第一批以广东、山东、上海、浙江、江苏、深圳、北京等七个地区为主，共招录万人；第二批以20多个地区同步举行的“公务员联考”为主，截至2月25日10时，全国有23个地区发布了公告，总招录人数已达万人。23个地区招录人数、报名时间截至25日10时，只剩下青海未出，内蒙古官方在2月20日发布过“内蒙古自治区党政群机关（参公单位）2023年考试录用公务员（参公人员）公告”，提到3月1日9:00时至3月6日17:00时报名，3月26日笔试。新疆今年参加公务员联考，去年未参加过，2023年新疆公务员公告于7月31日发布，招录5418人，9月20日笔试。非联考地区：北京、上海、广东、山东、江苏等省市2022公务员笔试已结束，浙江确定今年3月20日考试（报名已结束）。
公务员考试分两批次原因是什么 ♂
公务员录取分第一批次和第二批次是由于各个用人单位情况不同，公务员考试在公布体检合格名单、录用前公示、公布录用名单，都是分批进行。第一批录取和第二批录取，在待遇和所有方面都没有任何区别和影响，属于录用的正常程序，只是批次不同而已。
录取阶段主要有以下五项工作：
(1)确定推荐比例。在笔试、面试、考核、体检合格后，根据各部门的录用计划，确定各部门、各单位的推荐比例，推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。一般来讲，当合格者人数多于计划录用人数时，以综合成绩高低为序，实行差额推荐。对于合格者等于或小于计划录用人数的专业，实行等额或缺额推荐。
(2)公布录用候选人名单。
(3)编制和管理录用候选人名册。凡考试考核体检合格者，编入录用候选人名册。名册中人员都具有被推荐资格。录用候选人名册主要包括基本情况，考试、考核、体检情况，推荐情况等三方面内容。录用候选人的管理工作包括除名、恢复、查阅等。录用候选人名册的有效期为1年，在有效期内，名册中人员保留被推荐资格。
(4)推荐。主考机关编制推荐录用表，将每一个录用候选人的有关情况填入表中，按确定的推荐比例、报考志愿和成绩高低分别向用人部门推荐。推荐的一般程序如下：
①主考机关将录用候选人的推荐录用表推荐到其所报部门。
②用人部门按其志愿、成绩向本部门有关司、处、科推荐。
③在推荐的录用候选人数量不能满足各用人单位需要时，主考机关从名册中调整推荐。
④对少数民族录用候选人，在成绩与其他录用候选人相同的情况下，优先推荐。
(5)办理录用手续。用人部门根据拟录取职位的要求，综合评定报考者的笔试、面试、考核、体检结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单，办理录用手续。
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