今天给各位分享公务员疫情防控考试的知识，其中也会对公务员病假待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2、公务员病假待遇
公务员疫情防控考试 ♂
浙江省公务员考试疫情防控要求：为方便考生参加考试，原要求考生提供本人实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，调整为本人实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明。
建议广大考生在2023年12月15日（周四）上午完成核酸检测采样，混管检测采样10小时后仍未出结果或混检后健康码为非绿码的人员抓紧再进行单采单检，确保在首场考试前顺利拿到核酸检测结果证明。
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公务员病假待遇 ♂
病假在两个月以内不含公休节假日，原工资照发。病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：（1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%。(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。法律依据：《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发。
公务员病假规定2019 ♂
法律分析：《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年使用。
(六)个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
(七)病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
法律依据：《职工带薪年休假条例》
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公务员疫情防控考试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员病假待遇、公务员疫情防控考试的信息别忘了在本站进行查找喔。