今天给各位分享公务员有几种方式考试吗的知识，其中也会对公务员有几轮考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2、公务员有几轮考试
公务员有几种方式考试吗 ♂
公务员考试有以下几种：公务员考试分为四种，国考、选调生考试、省考和遴选。对于大部分来说，只要符合应考基本条件，除了遴选之外，其他三种都可以考。未达到选调生报考要求的可以选择国考、省考和乡镇公务员，在成为公务员后，如果想调换，那么遴选将是你必不可少的渠道。 国考：国考指中央、国家机关公务员考试。它的招录机关一般是中央国家机关，采用全国统一考试的形式，招考条件相对比较苛刻，学历要求比较高，专业限制比较严格，部分职位还要求英语四级、计算机二级等。但相对于省考来说，国考对户籍限制比较小。所以如果你想考异地公务员，想进入中央国家机关系统，享受较好的福利待遇，建议选择国考。 省考/市考：省考和市考指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份，因此有时候也叫“联考”。省考对学历要求相对国考低，基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位，许多职位还不限专业，但是省考一般对户籍有所限制，因此，如果你想考省内的公务员，建议选择省考。 选调生考试：选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生也需要通过考试才能被录用，根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。因此，如果你是优秀大学生，那么建议你选择选调生考试。 遴选：遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门（系统）、以及地区的竞争性选拔。公开遴选是公务员转任方式之一，也是晋升的一个良好渠道。遴选考试采取分级分类的方式，会根据职务层次和职位类别进行，所以考试内容不一定一样。如果你想要晋升到市直、省直或中央的职位，或者希望更换工作地区，那么遴选考试将是一个最佳的选择。 乡镇公务员：乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家权力、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇级别的行政单位，其本身就身处基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。因此，适合学历不足但有公务员梦的考生去报考。公务员有几轮考试 ♂
一般来说，一年有两次公务员考试，分为国家公务员考试和各大省考考试。在考试时间不冲突的前提下，考生一年可以报考两次。
国考笔试时间一般在年底，大约在在11月底12月初，在报考要求满足的情况之下，还可以报考省公务员考试，省考时间一般在3月下旬到4月，一年有一次考试，部分省份还会有两次考试。
1、国家公务员考试。
考试次数试一年一次，一般在十月中旬发布考试公告，十月的中旬到下旬进行国家公务员的考试报名，十一月底或者十二月初进行公共科目笔试，公共科目在专业科目后一天进行。
一般都是考完后一个月可以查询成绩，面试一般在次的5月前完成。
2、省考。
不同省份的公务员考试次数不同，大部分省份一年有一次考试，少数省一年有2次考试，广东省每年有3次公务员考试。具体的还需要参考当年报考省份的公告。
公务员考试内容：
公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
专业科目如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。
不同的学科，方法技巧都有不同，行测全部都是选择题，申论主要是简答题，其次有大作文。行测知识点非常多，属于记忆和理解并重的学科！申论属于要点比较少，但是需要阅读理解能力做基底。
公务员有几轮考试时间 ♂
公务员考试国考每年只有1次，一般在12月份笔试。大部分省考一般也是一年一次，在每年的4月份考试。少数省份分为上半年 、下半年各一次考试，，如四川省省考，上半年在4月份考试，下半年在10月份考试。
2024年毕业的，参加2023年下半年、2024年公务员考试算应届毕业生，若办理了择业代理的话，两年之内仍然算是应届毕业生。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
拓展资料：应届毕业生的优势、劣势
应届生报考公务员有一定的优势，可报考职位比较多，选择空间较大。与社会在职人士相比，应届毕业生的优势在于有更多的备考时间，知识基础丰富，参加过大学里大大小小的各项考试，适应能力强，公务员考试对于他们来说是“小菜一碟”。
劣势是对于政策的不了解，没有基层工作经验，人情世故了解的少，在面试时容易吃亏。
参考资料：人民网：应届生报考优势与劣势
公务员有几种方式考试吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员有几轮考试、公务员有几种方式考试吗的信息别忘了在本站进行查找喔。