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本文导读目录:
1、公务员国考试试题
2、公务员国考试面授
3、公务员国考试题
公务员国考试试题 ♂
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公务员国考试题 ♂
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公务员国考试题分值分布 ♂
国考《行政职业能力测验》
1.常识判断:总共25个题目,每个题目分,共计分;
2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;
3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目分,共计24分;
4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。
5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目分,定义判断每个题目分,类比推理每个题目分,逻辑判断每个题目分,共计分
国考《申论》
国考申论分值分布:总分100分,归纳概括10分,综合分析15分,提出对策20分,贯彻执行25分,申发论述30分。
1、归纳概括属于是试卷中的送分题型,采分点百分之百处于给定材料,只是需要考生在仔细阅读材料时,将关键词找出,利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合,按照出题人的题干要求,形成语句,标好序号,分好段落,依次写出,即可得分。
2、提出对策是比较有针对性的题型,主要针对出题人所出的问题进行解决,可以寻找材料中的直接对策,可以通过问题、原因、影响进行反推对策,简单易懂,得分轻松。
3、综合分析开始拉开分数,难点在于题干的分析和材料的分析,有的时候答案明明就在材料中,考生却看不到,或者看到了也不知道就是采分点,主要原因就是题干没有分析清楚,没有考虑明白,导致与答案失之交臂。
4、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型,难点在于外在格式和内容逻辑,多数同学在格式上的丢分点大致相同,所以忽略不计。但是在内容上,有的考生可以从材料中找到答案,按照正确的结构进行书写,但是有的考生找到内容后进行整理的时候,缺少常识,导致内容混乱不堪,逻辑性差,丢分较多。
5、申发论述也叫大作文,是考生们最头痛的一类题型,最简单的一个原因就是字数较多,很多考生由于惰性,在考试前夕根本没有写过大作文,导致在考场上都无法完成整篇文章的写作,更别提内容方面的深刻,作文题型必须在考试前多写多背多练。
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