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云南省遴选公务员综合成绩怎么计算 ♂
云南省遴选公务员综合成绩一般是由笔试、面试和职位业务水平测试成绩加权计算，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。综合成绩的计算方法为：未组织职位业务水平测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织职位业务水平测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和职位业务水平测试成绩共占50%的比例合成（其中，职位业务水平测试成绩占面试总成绩的30%）。面试和职位业务水平测试工作结束后5日内，各遴选机关通过相关网站公布报名人员综合成绩。
云南省遴选公务员考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试由省人力资源社会保障厅人事考试院统一组织。笔试科目为综合能力测试，满分100分。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
云南省银监局公务员考试 ♂
初试都一样，都是参加国家公务员考试。面试有笔试部分和面试部分，笔试部分主要是银行业监督管理的一些办法，常用的银监法、商业银行法等法律法规，还有就是基本的金融知识，最重要的是英语一定要好，很多英文的题目。面试部分基本上都是考银行业监管的内容，熟悉即可。但建议还是不要报考银监局了，银监系统待遇真的是太差了，一点儿都不像公务员。。。我是过来人，今年好不容易才跳槽出来。。。建议要是金融底子过硬的话还是去商业银行比较好，也不要去国有五大行，这些国有的没有前途。。。
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