云南公务员选调考试 ♂
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云南选调生考试和公务员考试内容是一样。考试是在一天进行，您这边可以云南公务员考试和选调生一起进行考试的。
云南公务员考试科目：
(一)笔试科目
1.报考法检系统公务员岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A、B卷)，其中司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A卷)，非司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(B卷);
2.报考其他公务员岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
云南选调生考试科目：
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云南公务员面试一般是什么时候 ♂
一、面试时间（参考2023）
面试时间为2023年4月15日—16日，上午8:00开始，下午13:00开始。各职位具体面试时间安排将于4月14日前在云岭先锋网云南省公务员招录专栏发布。
二、面试方式（参考2023）
监狱系统所属单位（含局机关）和省属戒毒场所招考职位采取无领导小组讨论面试方式开展，其他招考职位采取结构化面试方式开展。
三、程序（参考2023）
1.根据面试工作安排，参加上午面试的考生须于7:30—8:00期间由云南警官学院2号门进入考点，参加下午面试的考生须于12:30—13:00期间由云南警官学院2号门进入考点。上午8:00后和下午13:00后，考点将进行封闭式管理，不再允许人员进入，请考生务必在规定时间内进入考点。
2.考生进入考点后，按面试分组在云南警官学院警体馆集合，推选小组代表抽取面试考场；考官、监督员等工作人员分别抽取面试考场。
3.工作人员将考生由集合地点有序引导至候考室。进入候考室后，工作人员核对考生身份，组织考生抽取面试序号，并宣布面试纪律和其他注意事项。
4.考生佩戴面试序号牌由工作人员引导至面试考场进行面试。
5.面试结束后，考生由工作人员带离考试区域。
以上是“云南公务员面试一般是什么时候”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试官网。
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云南公务员面试形式有哪些 ♂
历年云南公务员考试采取的面试方式并不是单一的，有的地区采取结构化面试，有的地区采取无领导小组面试形式，还有的地区这两种面试形式都兼顾到了。因此考生在备考前要清楚自己报考职位的面试形式，再有针对性的备考。
1、结构化面试
结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。
一般由7至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。
2、无领导小组讨论面试
这种形式公务员考试较少出现，一般会在需要沟通能力较强的岗位或者部门面试中才会出现。无领导小组讨论，是由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的，所以中间没有负责人，目的就在于考察应试者的表现，最主要看谁能从中脱颖而出，成为小组无形的领导者。
考察的能力包括组织能力、语言表达能力、洞察力、说服能力、影响力、沟通能力，神态、体态、语速和手势等各个方面的能力，以及诚信度、进取心、责任心、灵活性、自信心等个性特点和行为。
云南公务员面试注意事项 ♂
云南省考面试主要要注意两方面的事项：
第一，关注面试礼仪。
面试礼仪主要分为两个方面，第一个是衣着打扮，第二个是行为举止。关于衣着打扮来讲，要体现出我们对于面试的重视程度，因此在平时穿衣打扮上就不能像平时这样随意休闲，所以应尽量着一些正式的服装。另外关于行为举止这一方面我们也需要反复的练习，尤其是要练习微笑着答题，尤其是要练习自己的语言表达要流畅，而且还要练习的是注意答题过程当中与考官进行眼神交交流。在答题过程当中还需要进一步关注的就是面试的礼仪，主要是进门之后要和考官问好，退场之后要谢谢各位考官等。
第二，关注作答内容。
外在的礼仪算是我们的首因效应，能够给考官留下一个很好的印象，但考官如何去评价一个考生，关健关注的地方还是在于作答内容，因此我们的作答内容一定要更加的详实，丰富，更加的有逻辑。这就需要各位小伙伴们在平时学习过程当中应尽量的去积累一些面试过程当中的答题要点，比如说关于综合分析题我们就要去详细的了解一下现代的社会现象。比如说关于一些计划组织类的题目，我们也应该更加去详细的了解一下政府实际的相关工作。
云南公务员面试考场礼仪三大注意事项 ♂
面试与笔试不同，通过面对面的交流，考生的一言一行、一颦一笑都是面试考官观察的范围。因此，注意面试礼仪细节，做到彬彬有礼，有助于给考官留下良好的印象。那么我们在面试中需要注意哪些礼仪问题，首先是外在形象，其次行为举止,最后语言表达。下面就让我们一起来看一下在面试考场中的礼仪。
外在形象
1.女士：自然得体大方为主。①穿着不宜过于鲜艳，上衣可选择浅颜色的衬衫，下衣可选择过膝裙或西裤;②鞋子可选择皮鞋，颜色深色为主，或与下衣颜色基本一致即可。但切记，关于女士高跟鞋的选择，尽量避开高跟和细高跟;③妆容坚持淡雅原则，切勿浓妆艳抹，如过重的眼影、鼻影、艳丽的口红色号等;④发型应该整洁，不要出现凌乱的碎发，可扎马尾或盘发;同时尽量不要佩戴夸张的耳环、项链、手链等装饰物。
2.男士：体现稳重可靠气质。①穿着不可花哨，上衣可着白色、淡蓝色等浅色系衬衫，下衣西裤;②皮鞋的选择颜色尽量是黑色，且不要尖头鞋，建议选择三接头皮鞋。穿黑色袜子。③发型应该干练，并且要将胡须清理干净。
行为举止
保持自然放松、积极平和的状态，不必刻意约束自己的一举一动，但也要注意规避自己常见的惯性问题：
1.关于问好。考生进场问好不建议分上下午，即统一问候考官好，而不是考官上午或者下午好，防止因为紧张而说错。鞠躬时40度左右即可，不必要深鞠躬。
2.关于眼神。面试现场通常有多名考官，眼光要顾及每一位考官，以示尊重，但切记不要只盯着一位考官或飘忽不定给人敷衍的印象。
3.关于坐姿。面试通常坐姿答题，坐下时一般以坐满椅子的三分之二为宜，身体略向前倾，背要直。男士双腿自然分开与肩同宽，女生尽量紧闭双腿，不要抖腿。
4.关于手势。不要有过多手势“指点江山”，适当辅助即可。更不要出现挠头抓耳，摇头晃脑、频频改变坐姿、不停地转笔等小动作，显得不严肃，同时也分散考官的注意力。
语言表达
回答问题时要注意自己的语音、语调、语速。
1.关于音量。整体声音要听起来洪亮有力量，保持声音温润，但是也不宜过高，更不能声嘶力竭。
2.向考官问好、再见时，尽量用升调，保持高度热情，凸显自身积极乐观的情绪。
3.在作答题目时，语速适当，回答问题要有抑扬顿挫，即讲话时应注意音调的高低起伏以增强讲话效果。最好还要根据作答内容适时进行情感的变化，体现不同的答题风格。
礼仪不仅体现了一个人的品质修养，更是中华民族的优良传统。在公务员考试竞争日益激烈的今天，面试礼仪也尤为重要，希望各位考生引起重视，并加以练习，以便给考官留下良好的第一印象。