云南事业单位面试形式 ♂
云南事业单位面试形式分为:结构化面试、现场问答、教师岗位采用说课、上课、答辩等方式进行，考试时间在20-45分钟左右。主要测试考生的综合素质和岗位所需能力。
参加面试人员按岗位招聘计划人数1：2的比例依据笔试成绩从高到低排序确定。若笔试成绩实际有效人员达不到面试规定比例的，以笔试成绩实际有效人员进行面试;若因笔试成绩并列达到或超过面试规定比例的，按实际进入面试人数进行面试。若出现人员自愿(自动)放弃造成岗位空缺或达不到规定比例的，由宣威市公开招聘企业退休人员社会化管理服务专职人员工作领导小组决定是否递补及递补相关事项。
面试的时间、地点详见面试通知单。面试采用结构化面试的方式进行，面试时间为20分钟。面试内容主要测试考生的综合素质和岗位所需能力。面试程序和考场设置严格按照结构化面试的标准执行。
面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。
笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
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云南事业单位面试每道题的时长是怎样的 ♂
云南事业单位面试10分钟一般有3道题目，少数情况下是2道题，回答的时候最好是分要点来答题，一般简单点的题目2-3点，复杂点的题目4-5点，内容不能太空洞，最好是结合实例来讲。
云南事业单位面试答题技巧
一是服饰要得体。要给人以整洁、大方的感觉，穿着以庄重一点为好;
二是要遵守时间。面谈时一定不能迟到，同时要遵守面试约定的时间长度，在约定的时间内体现你的办事效率;
三是表情要自然，举止要文雅，讲究文明礼貌。进入面试场合不要紧张，要从容、自然;
四是面谈时，眼睛要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不要东张西望，心不在焉。要显得具有自信心，对对方谈话的反应要自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。
五是如两个面试人同时向你提出不同的问题，应逐一回答。回答问题不宜太长，注意语调，并留意观察提问人的反应。
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