为啥中国人热衷公务员考试 ♂
公务员考试的热度之所以逐渐攀升，主要有以下几个原因。 一、是就业形势严峻 当下疫情尚未结束，病毒若即若离，游走徘徊于各个城市、省份。企业自身经济低迷，能够提供的岗位更是十分有限，而且这类岗位当中大部分还是类似于销售、客服的岗位，对于绝大多数毕业生来说，这些岗位的工作不是很擅长，甚至不屑一顾，而公考能够提供的岗位大多是办公室行政之类的岗位，特别适合大学生长期的思维方式和生活方式，因此，在大学毕业以后选择公考自然也就在情理之中。 二、是大学生就业观发生变化 很多学生毕业后不再青睐于进大厂、去高端写字楼争取一份光鲜亮丽的工作拿高收入，而是更加注重职业本身带来的幸福感。具体来看，职业是否有稳定的收入、退休待遇、是否能够有充足的休息时间、法定节假日是否能合法休假、工作内容和时间是否科学，这些都是大学生选择就业时考量的因素，公务员在很大程度上能符合这些条件。因此，考编的人数在逐年增多。 三、是家长的主张要求 很多大学生在毕业以后甚至是刚进入大学就会被父母做好职业规划，等毕了业回到家乡考个公务员。父母们认为考上公务员，能获得较高的社会地位，追求了安稳，也提升了阶层，是很有脸面的事情，是孩子争气的表现。 其实，考公确实是大学生不错的选择，但是并不适合每一个人。因为考试竞争激烈，能够一次就上岸的考生可以说是凤毛麟角，在这个备考过程中也必定要花费大量的时间和精力，要承受没有工作、没有收入来源的压力，也可能在大量的刷题过程中产生严重的自我怀疑，这条考公路必定不会一帆风顺，但如果已经选择了考公，就坚定不移地朝着目标前进，相信付出一定会有收获的。为啥事业编比公务员还难考 ♂
从考试内容的难度上比较的话，公务员考试比事业单位考试的难度会更高一些，公考难度要大于事业单位难度。报考公务员的基本条件有拥护中华人民共和国宪法；具有大专以及以上学历；具有正常履行职责的身体条件等。
在考试的难度上，事业单位的考试难度是比公务员考试的难度要小一点。公务员考试和事业单位考试相比，考试的题目量等多，难度更大。两者考试的考试科目都是两门科目，行政职业能力测试和申论；职业倾向测试和综合知识。两个考试的考试科目是一样的，前一门考试科目是客观题考试，后一门考试是主观题的考试。但是公务员考试的难度是更高的，题目量更大。因此，考生在备考的过程中，需要综合地进行备考，再针对试卷的错题来查缺补漏。
虽然公务员考试的题目比较困难，但是并不意味着公务员岗位就考不上。真正使得公务员考试难度增加的是报考人数庞大，竞争力度太大从而增加了困难。事业单位考试除了专业比较强的行业，大多会考察公共基础知识，和公务员考试相比，公共基础知识会比行测的常识题考察更加深入和详细。
以上就是高顿小编整理的关于"为啥事业编比公务员还难考"的相关内容，欢迎大家关注官网！
为啥佛山公务员考试竞争大 ♂
一、报考人数多
近几年我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才面临着就业难的问题，找不到一份心仪的工作。而公务员和事业编就是很多人的目标，工作比较稳定，有事业编，福利政策多，工资待遇也比较好，工作时间固定，还有很多节假日。这些优惠条件确实很诱惑，无论是毕业大学生，还是对工作不满意的职场人都想报考。报考公务员的人数增多，很多热门岗位更是招录比非常大，竞争激烈，想考上要面对很多竞争对手。
二、缩招
现在很多事业单位部门都在缩减人员，办理高效政务，需要的人才数量不多。就拿去年12月的国考举例，招聘数量减少了去年的一半，缩招让国考的难度迅速飙升。
三、岗位差别
很多人想要报一个好岗位，未来有晋升空间，工资待遇好，在自己喜欢的城市。但这样的岗位太热门了，报考人数多，一个岗位几千人竞争，即使你的分数已经很高了，一旦有比你更加优秀的考生，就无缘这一岗位。一些农村地区、偏远地区的岗位报名人数就没有那么多，但因为条件、发展空间、艰苦程度等因素，报考人数还是很少的，这些岗位难度小却无人报考。所以难易程度也要分具体岗位。
四、考试题目难
公务员是国家公职人员，对人才的素质要求高，考察的内容比较广泛，包括时事热点、基本常识、语数外、历史、科学等方面。而且没有特定的教材，每年的题目设置比较新颖，很多题目也可能没有见过。考试的题量比较大，时间却比较短，一些做题速度慢的考生都做不完试题。申论要看大量的材料，还要写作文，想拿高分不容易。很多人都说，公务员考试更重要的是看平时的积累，一些常识和知识点都很零碎。而且即使通过了笔试，面试环节也是一次难度大的考验，对考生的全方面能力素质都要进行考察。想要考上公务员，必须要达到素质能力要求，考试的难度也是不容小觑的。
为啥公务员不限户籍了考试 ♂
旺黔诚大树职教给大家解答！
国家公务员考试一般不限户籍，但部分岗位是限制的，国考理论上来讲是面向全国的考试，招录主体来自中央机关及其垂直机构，设置户籍要求的职位并不多，以2021国考为例，2021国考全国总共招录人数为25726人，其中限制户籍或生源地的人数为2223人，占到总体招录人数的，符合其户籍要求的考生将有更高的概率“拿下”报考的岗位，相对来说这也是一种优势。
各地区省考是有很多限制的，就比如说其中有一项就会限制户籍，这就让许多学生感到非常的不理解，为什么考公务员要限制户籍呢？其实也是有一定原因的。
一、地方需求
我们都知道，公务员与公司上班的职工是不同的，当我们毕业之后进入公司面试的时候，公司一般都是为了选拔最优秀的人才，而公务员却不是。
公务员是通过考试然后进入工作岗位，这样其实有一方面也是为了缓解我们国家严峻的就业形势，让更多的人有一个好的工作岗位。所以我们就会看到有许多的公务员报考的时候都要求必须是应届生。那么为什么在报考的时候有户籍限制呢？
因为政府首先就要考虑到缓解当地的就业压力，他们首先做的就是要确保自己所在地区的人员都有一个好的工作，这样也可以对当地的发展有一定的好处。如果要是没有户籍限制的话，我们就会看到一些发展不是很好的地方就没有人去报，而那些发展好的地方，大家都挤破头的往里进。
当大量的人都涌进这个地区的时候，那么竞争压力就会变大，从而就会导致当地的人才根本没有办法竞争过来自于别的地方的人才，那么当地的人才就没有办法很好的就业，所以限制户籍，他们就是为了能给当地的人才提供更多的就业机会。
二、在人员方面更加稳定
其实有的时候公务员并不是像我们想象的那样好。许多人总是认为公务员的工资肯定十分的高，福利待遇又十分的好，而且工作十分的稳定，其实现实并不是这样的。
公务员他们虽然说福利待遇比较好，但是他们的那一些福利一般都会放在他们的卡上，并不会直接发放给他们，这样在平时的生活中，他们的压力就会大一些。如果是外地的人来考当地的公务员，那么他们就可能要考虑到在当地结婚生子，就要考虑到买房子，这样他们的压力就会变得更大，时间长了他们肯定就不愿意待在这个地方。
我们都知道公务员考试一年只招一次，如果有人选择离职，那么这个岗位肯定在一段时间内就会缺人，那么就很有可能会导致工作不能很好地开展下去，就会影响当地的发展。但是如果选择招一些本地的公务员，其实相对来说就比较稳定。因为大部分的人都会选择在本地安家就业，这样更有利于工作的开展。
三、现实的需求
公务员考试限制户籍，其实还有一部分的原因是因为现实的需求。就比如一些乡镇的岗位，他们在选择公务员的时候，一般都会选择当地人。因为当地人可以更好的与他们交流，可以更好地解决一些问题，更好地开展工作。
如果外地的人来当地，那么很有可能首先在语言沟通方面就会遇到许多问题。而且也有可能会面临着，他们没有办法适应当地的环境和人等等各方面的问题。并且在解决问题的时候，我们都知道人际关系非常的重要，当地人与当地人在一些问题方面肯定可以更好地交流，所以当地人可能更有利于当地工作的开展。
虽然说有一些地方在考公务员的时候确实有户籍限制，但是我们要知道如果你要想去一些大的城市发展，那么只要你足够的优秀，当你考上研究生考上博士的时候，你就会发现，即使你不是当地户口，他们也非常愿意接纳你。