2022重庆市綦江区事业单位面试考什么 ♂
采取“专业技能测试+综合面试”或“综合面试”方式进行，具体面试时间、地点、方式、注意事项等详见现场资格审查通过后发放的《应试人员面试须知》。
报考教育系统教师岗位及卫生健康系统教师岗位专业技能测试采取模拟上课的方式进行，分值100分，时间不少于10分钟，主要测试报考人员的专业授课能力、教学设计能力、专业实践能力等；综合面试采取结构化面试方式进行，分值100分，时间不少于5分钟。报考其他岗位考生综合面试采取结构化面试方式进行，结构化面试主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值100分，时间不少于10分钟。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由报考人员签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
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2022重庆市考总成绩咋算的 ♂
2023年重庆省考总成绩计算方法有：①未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。
②公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
③法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
④有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，具体详见《重庆市2023年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。
申论1主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。申论2-乡镇机关职位主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。申论3-行政执法类职位主要测查考生的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。
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2022重庆市考报考年龄要求 ♂
重庆市考报考的年龄要求是18-35周岁。
重庆市考报考的基本要求如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职)年龄可放宽到40周岁以下；报考人民警察（含公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察）职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下，2023年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的，年龄放宽到35周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度；
8.具备重庆市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
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