2022郴州桂阳县事业单位引进人才待遇如何 ♂
教育类岗位按学校薪酬方案发放日常工资福利待遇外，还有每月生活补贴以及租房、购房补贴，生活补贴2000-4000元不等，租房补贴1000元，购房补贴5-20万元。具体优惠政策苏按照以下标准实行：
1.“双一流”高校全日制硕士及以上研究生或本科为“双一流”高校师范类专业的全日制硕士及以上研究生，每人每月给予生活补贴4000元、租房补贴1000元；
本科为非“双一流”高校师范类专业的全日制硕士及以上研究生，每人每月给予生活补贴3000元、租房补贴1000元；
其他普通高校全日制硕士及以上研究生，每人每月给予生活补贴2000元、租房补贴1000元。发放期限为5年。
2.在桂阳教育系统服务满3年且首次在桂阳县购置商品房（80㎡以上）的全日制硕士及以上研究生，给予20万元购房补贴，分三次兑现，申请后第一年兑现10万元，第三年兑现5万元，第五年兑现5万元。所购住房在取得不动产权证书满5年后方可进入市场交易。
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2022郴州桂阳县事业单位引进人才报考条件 ♂
报名人员条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。
2.具有较强的敬业精神和组织协调能力，具有正常履职的身体条件。
3.符合招聘引进岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他等条件。
（1）报考年龄要求在30周岁以下；报考年龄要求在35周岁以下；报考年龄要求在40周岁以下；报考年龄要求在45周岁以下。
（2）报名人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写，专业参考《湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合应聘条件；所学专业未列入《湖南省考试录用公务员专业指导目录》，由桂阳县委人才工作领导小组办公室认定。
（3）报名人员的住院医师规范化培训合格证（以下简称规培证）须在2023年12月31日前取得。报名人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘引进岗位要求的规培证以外的其他证件须在2023年8月31日前取得。
（4）报名与面试必须使用在有效期内的身份证件。
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2022郴州桂阳县事业单位引进人才资格审查需要什么材料 ♂
报名人员资格审查需要提供报名表、有效期内的本人身份证原件以及一式两份复印件；毕业证书、学位证书原件以及复印件；学籍在线报告；诚信考试承诺书；岗位要求的资格证书原件以及复印件等。具体如下:
(1)报名人员需打印填好的《2023年桂阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名表》；
(2)本人有效身份证件原件（有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照，下同）及复印件（一式两份）；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件（一式两份）；
（4）有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）;
（5）报名人员现场递交确认并手写签名的“诚信考试承诺书”（一式两份）；
（6）岗位要求的教师资格证、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书以及其他相关证书证明的原件及复印件；
（7）2023年桂阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才疫情防控考生承诺书；
（8）本人近期免冠1寸正面彩色照片4张（同底，背面写好岗位和姓名）。
注意事项：
未在规定时间或未按规定要求提交资料进行资格审查的报名人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格，不得进入面试环节或取消聘用资格。
资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
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2022郴州考公务员考试 ♂
分。2023年湖南郴州公务员考试成绩（折算分数）中，最高分数为分，具体职位为苏仙区乡镇机关乡镇综合。