2022西藏自治区事业单位招聘对象 ♂
西藏自治区事业单位招聘对象主要为2大类：
(一)西藏自治区生源取得国家承认高等教育学历证书，并由自治区教育部门确认的高校毕业生。
(二)其他符合西藏自治区公开招聘报考条件的人员。
1.符合西藏自治区事业单位公开招聘报考条件，且服务期满、考核合格的西部计划西藏专项志愿者、“三支一扶”人员、大学生退役士兵。
2.西藏英烈子女。
3.在藏工作且在编在岗的机关、事业单位干部职工配偶及子女，驻藏部队现役军官、士官配偶及子女。
4.西藏自治区生源符合条件的技工院校预备技师(技师)班、高级工班全日制毕业生。
报考条件如下：
1、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在筑牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
2、具有良好政治素质、道德品行、师德师风、医德医风。
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4、具有符合岗位要求的工作能力和资格条件。
5、具有大学专科及以上文化程度，并符合用人单位岗位要求。
6、年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下;硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至四十周岁以下。
7、符合自治区事业单位公开招聘主管部门规定的其他条件。
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2022西藏自治区事业单位笔试注意事项 ♂
2022西藏自治区事业单位笔试科目 ♂
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，按照考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)、藏医药护理类(Z类)六类。
1.综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验(A类)》测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素;《综合应用能力(A类)》旨在测查应试人员的综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2.社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验(B类)》测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素;《综合应用能力(B)类》旨在测查应试人员的综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3.自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验(C类)》测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素;《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员的综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4.中小学教师类(D类)
《职业能力倾向测验(D类)》测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素；《综合应用能力(D)类》分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
5.医疗卫生类(E类)
《职业能力倾向测验(E类)》测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素；《综合应用能力(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力，由医学基础知识和岗位专应用能力两个部分组成。
6.藏医药护理类(Z类)
《职业能力倾向测验(Z类)》测查与藏医药专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。《综合应用能力(Z类)》主要测查应试人员综合运用藏医、藏药、藏医护理相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力(Z类)》由藏医基础知识和岗位专应用能力两个部分组成。
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