2022湖南岳阳县事业单位资格复审需要哪些材料 ♂
2022湖南岳阳市市直事业单位不得应聘情形 ♂
一、2022湖南岳阳市市直事业单位不得应聘情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；
7.现役军人;
8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，构成应回避关系的招聘岗位;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、2022湖南岳阳市市直事业单位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.年龄在18周岁以上、40周岁以下。
7.岗位所要求的工作经历等其他条件。
2022湖南岳阳市市直事业单位体检考察 ♂
2022湖南岳阳市市直事业单位体检时间、地点及要求另行公告。体检费由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。体检合格人员才能进入考察环节。
一、体检
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；
对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳市人力资源和社会保障局提交复检申请。
当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
二、考察
考察工作突出政治标准，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
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2022湖南岳阳市市直事业单位成绩计算 ♂
2022湖南岳阳市市直事业单位成绩计算方式如下：
1.笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+申论成绩×50%。
2.综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.笔试成绩、面试成绩均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。
4.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
5.综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；笔试成绩相同的，按公共基础知识成绩从高分到低分进行排名。
二、2022湖南岳阳市市直事业单位考试内容：
1.笔试为闭卷考试，内容为《公共基础知识》、《申论》两科，两科满分均为100分。
《公共基础知识》主要测查考生综合管理的基本素质，涉及政治、法律、哲学等基本知识。
《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。
2.面试为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力，满分为100分。