2022江西九江市事业单位招聘条件 ♂
基本条件包括：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;未参加过任何非法组织;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一者不具备报考资格： 因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
学历、专业、年龄及其他条件
1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考)。
报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。
2.户籍条件：部分县乡基层职位仅面向本县户籍(或生源)招考(本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生)，具体要求以岗位表为准。
3.学历、专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。
报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2023年毕业生，如能在2023年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。
4.其他条件：
(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在资格审核前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。
(2)岗位计划表中的工作经历或基层工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历或基层工作经历，计算截止时间为2023年5月4日。
(3)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2023年、2023年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
(4)招聘岗位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者或农村特岗教师报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2023年9月。
(5)招聘岗位要求限退役大学生士兵的，是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书，毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员)。
除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2023年5月4日。
以上就是若瑜小编整理的关于2022江西九江市事业单位招聘条件问题的解答，仅供大家作为参考，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注的后续更新或进行在线咨询。
2022江西九江市事业单位招聘笔试内容 ♂
笔试考试科目为综合管理类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2023年版)》(附件3)。
笔试成绩及拟入闱人员公示方面，笔试成绩公示后，考生可登陆九江市人事考试网，查询本人笔试成绩。拟入闱人员的公告，考生可登陆九江市人力资源和社会保障局官网上查询。
笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)的设置上，《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入闱面试资格。在笔试合格人员中，按招聘岗位计划1：3的比例(招聘计划6至10人的岗位按1∶2.5、紧缺岗位按1:2)按照笔试总成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。
以上就是若瑜小编整理的关于2022江西九江市事业单位招聘笔试内容问题的解答，仅供大家作为参考，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注的后续更新或进行在线咨询。
2022江西九江市事业单位招聘综合成绩计算 ♂
2022江西九江市事业单位招聘综合成绩计算中，考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
拟入闱体检人员的确定上，根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入闱，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱。
事业单位联考ABCDE类是什么意思
事业编abcde类的意思：一般A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。D类中小学教师类适用于中小学专业学校教员。E类医疗卫生类。
事业编考试考哪几科
一般来说事业单位考的科目有职业能力测验、公共基础知识、专业课目，不同地区考试科目会有所不同，具体内容可以查看本地招考公告内容。
以上就是若瑜小编整理的关于2022江西九江市事业单位招聘条件问题的解答，仅供大家作为参考，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注的后续更新或进行在线咨询。
2022江西九江市事业单位招聘面试内容 ♂
2022江西九江市事业单位招聘面试时间及地点的具体情况在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。面试主要分为结构化面试和播音主持专业面试岗位两种，各自内容有所区别。
结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。
播音主持专业面试岗位：面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;播音主持基本知识，主要是播音主持专的考核;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。
面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外)，但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
以上就是若瑜小编整理的关于2022江西九江市事业单位招聘面试内容问题的解答，仅供大家作为参考，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注的后续更新或进行在线咨询。
2022江西公务员考试职位表在哪下载 ♂