2022年贵州公务员考试需要什么专业 ♂
可参考《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》。为进一步规范和完善贵州省公务员考试录用职位专业设置工作，方便考生报考，根据当前我国高等教育专业设置实际情况，省公务员主管部门研究制定了《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》。
一、专业目录构成。《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》分为基础性目录和辅助性目录。基础性目录涵盖了全日制教育和继续教育两个系列及研究生教育、本科生教育、高等职业教育三个层次的专业;辅助性目录由基础性目录中的某些相近或者相似的专业组成。
二、研究生专业参考目录。按照《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》“学科门类”和“一级学科”进行职位专业资格条件设置;需进行具体专业设置的按照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录(1997年)》“二级学科”进行职位专业资格条件设置。
三、全日制本科和专科专业参考目录。按照《普通高等本科专业目录(2023年)》“学科门类”和“一级学科(专业类)”进行职位专业资格条件设置;需进行具体专业设置的，报同级公务员主管部门研究确定，按“二级学科”职位专业资格条件设置。全日制专科专业按照《普通高等高职高专教育指导性专业目录(试行)》“学科门类(学科大类)”和“一级学科(专业类)”进行职位专业资格条件设置。
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2022年贵州公务员行测考试题型有哪些 ♂
2022贵州省考笔试行测考言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。所有报考者均参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》（分值150分）和《申论》（分值150分），其中《申论》科目实行分级考试，省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位考A类卷，县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位考B类卷。
一、言语理解与表达
其一，研究历年试题，了解命题思路。考生要注意历年试题中材料的类型和设错陷阱，只有熟悉命题人的出题角度，才能轻松应对。
其二，夯实基础知识，培养言语基础素养，掌握相应题型的解题技巧，以提高解题的速度和正确率。
其三，多读文段，培养语感，提高对语言的敏感度。无论做哪种题目，培养好的语感都会有事半功倍的效果，对选词填空题目而言更是制胜的利器。
二、数量关系
其一，牢固掌握基础知识。基础知识虽然多，但不难，认认真真复习就能掌握。
其二，主抓重要考点。数学运算主要考查几何问题、工程问题、行程问题、利润问题、排列组合问题等。掌握这些考点的公式、分析思路和常见解题技巧，
有助于取得理想分数。
其三，坚持做一定量的练习。备考数量关系必须勤动笔，多计算，提高解题的速度和准确率。
三、判断推理
其一，快速解答图形推理的前提是必须熟知常见的图形推理考点。此外，还要掌握并熟练运用图形推理题型的解题思路及方法，如区分相对面与相邻面、小图形特征判定法等。要重点分析思路，自我总结，这样，在遇到新考点时才不会措手不及。
其二，定义判断纷繁复杂，考生应重点学会快速定位题干的关键词，抓住要点信息，注意题干的提问方式，可以对要点进行适当的归纳，然后将选项与题干中的定义进行比较。
其三，类比推理难度较小，关键在于找准词项间关系，在掌握三类词项间关系的基础上结合试题进行强化理解，以提高实战能力。
其四，逻辑判断难度较大，考生在复习这一部分内容时，要先把基础知识掌握牢固，才能以对应的解题方法来快速解题。考生要认真阅读题干，明确题目所问，然后再结合选项寻找答案。
四、资料分析
其一，理解概念。资料分析常涉及基期与现期、百分数与百分点、贡献率与拉动……增长等统计概念，考生需准确理解这些概念的含义。
其二，学会列式。考生需熟练掌握资料分析常考考点的核心公式及结论，做题时直接利用核心公式列式或利用结论解题，可以提高解题效率。
其三，掌握算法。利用最快最合理的方法进行速算。计算技巧多种多样，考生可以根据个人能力和习惯掌握几种适合自己的方法，并通过练习试题进行巩固提高。
五、常识判断
其一，强化知识储备，夯实基础。考生在备考时，首先要对考试所涉及的学科进行系统、全面地复习，做到心中有数。
其二，把握重点难点，突破瓶颈。贵州省公务员行测考试常识判断部分的试题对科技与生活知识的考查比重较大，且这类试题的设问方式、考查角度复杂多样，考生在复习时要加强对科技与生活知识的理解、记忆，并有意识地由诗词、生活情境等联想知识点，训练自身分析能力，强化薄弱环节。
其三，密切关注时事，学练结合。考生应密切关注生活中的时事热点，尤其是与国家大政方针相关的重要会议、文件或社会热点，关注这些热点中可能与法律、经济、人文与历史等学科知识相联系的内容。同时，考生在对基础理论知识有一定的掌握之后，还要通过作答一定量的试题来检测复习效果，以便在考试时做到胸有成竹。
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2022年贵州公务员面试形式有哪些 ♂
贵州省考公务员面试形式是结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。也就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。
贵州省考公务员结构化面试即按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。
(五)退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
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