2022年昆明事业单位报名时间和考试时间 ♂
2023年昆明事业单位报名时间在2023年4月20日9:00至4月24日18:00。截止时间后不接受任何形式报名。笔试考试的时间在2023年5月21日，主要考职业能力倾向测验和综合应用能力这两门。
本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行。不接受现场、短信或者来电报名。
报考人员于2023年4月20日9：00后登录昆明市人力资源和社会保障保障局官网(http:/sj.km.gov.cn)，通过相关链接进行网络报名。报考人员按以下流程操作：
登陆昆明市人力资源和社会保障保障局官网→在首页点击“事业单位招聘考试”专栏→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
报名审核采用系统审核和人工审核方式进行。报名后超过24小时未审核的或报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如：硕士研究生及以上学历人员、取得国(境)外学历的应聘人员，以及毕业证专业未纳入专业目录、专业目录名称变更等而对专业限制有疑问的)，可直接与招聘单位联系询问。
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2022年昆明事业单位报名费用是多少 ♂
2023年昆明事业单位笔试考试费用为50元/科/人，两科共100元。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名缴费的，一律不予退费。逾期未完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。最低生活保障家庭人员，可以凭相关证明材料减免考试报名费用，实行先缴费后退费。
通过资格初审并缴费成功的报考人员，须于2023年5月16日9：00至21日10：30期间通过昆明市人力资源和社会保障保障局官网“事业单位招聘考试”专栏登录报名系统登陆打印准考证。
开展笔试的岗位，每个岗位招聘计划数与通过资格审查且缴费成功的报名人数不低于1:3的比例方能开考;免笔试的岗位，每个招聘岗位招聘计划数与通过资格审查报名人数不低于1：2或1:3的比例方能开考。达不到开考比例的岗位相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。递减招聘人数后仍未达到开考比例的，取消该岗位。被取消招聘岗位的报考人员不可再报考本次招聘的其他岗位。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可降低开考比例。
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2022年昆明事业单位笔试成绩在哪里看 ♂
2023年昆明事业单位笔试成绩可以在昆明市人力资源和社会保障保障局官网(http:/sj.km.gov.cn)上面查看。所有笔试岗位均参加云南省统一组织的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目考试，采取闭卷的方式进行。
昆明事业单位考试的综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1：1比例，以综合成绩最高分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按笔试成绩排序;笔试成绩并列或免笔试的，按面试成绩排序;若仍并列，采取加试方式确定。加试笔试或面试由招聘单位自行确定，并通知考生，同时在招聘单位网站或以适当方式进行公告，最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格分数线方可确定为考察体检人员。
根据相关规定，退役士兵报考，烈士、因公牺牲军人的遗属报考，能胜任岗位职责的残疾人报考，在综合成绩相同的情况下优先招聘。
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2022年昆明事业单位考什么 ♂
2023年昆明事业单位根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类，又划分小学教师、中学教师)和医疗卫生类(E类，又划分中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理)，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目考试。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。报考人员依据报考岗位标定的笔试类别参加相应科目的笔试。所有考生均参加相应类别的两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。
考试注意事项
(1)昆明市2023年事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。
(2)考生须携带准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。
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2022年昆明事业单位资格复审需要什么材料 ♂
(1)本人有效身份证件原件及复印件1份;
(2)岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份(对学历、学位证难以确定的，招聘单位可同时要求提供中国高等教育学生信息网上查询的学籍信息);
(3)2023年应届毕业生可持《毕业生就业推荐表》;
(4)岗位条件明确的专业技术职称证书、教师资格证书等材料;
(5)其余所需材料由资格复审组织实施部门确定。
笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1：3或1：2的比例确定复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，审核单位将根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
没有笔试要求的岗位，报名结束后，由面试实施部门确定资格复审及面试时间。资格复审合格人员全部进入面试，但招聘岗位计划与资格复审合格人数不得低于1：2或1：3方能开考。
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