2022北京公务员职位一览表 ♂
2022北京公务员行测分值构成 ♂
北京市各级机关考试录用公务员行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。北京公务员行测分值构成：总题量135题，常识判断35题，言语理解35题，数量关系15题，判断推理30题，资料分析20题。
1、普通职位
(1)市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分;
(2)区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
(3)基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。
(4)艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
2、选调生职位
选调生职位的合格分数线为行政职业能力测验满60分，且总分满110分。
3、面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位
(1)市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分;
(2)区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分;
(3)基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
4、面向残疾人职位
面向残疾人职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
5、特殊职位
特殊职位的合格分数线为行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
6、北京市公安局职位
北京市公安局职位合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。北京市公安局的选调生职位合格分数线按照选调生职位标准划定，且专业科目考试不低于45分。
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2022北京公考公务员报考比例 ♂
2023年北京公务员考试共有52297人通过资格审查，和去年报名相比，过审人数增加5610人;无人过审职位还有277个，占总招录职位数的11%，最热职位竞争比为1：264。2022京考过审人数最多的职位是北京市公安局一线执法这一职位，共招录22人，有1701人过审，平均竞争比为1:77.32。
过审人数最多的前十职位主要集中在北京市公安局、北京市海淀区发展和改革委员会和中共北京市西城区委组织部等单位，其中有八个职位均来自北京市公安局。从竞争比来讲，2022京考竞争最激烈的职位是北京市海淀区文学艺术界联合会组联岗这一职位，竞争比已达1:264，成为人气最高的职位。该职位要求本科及以上学历报考，工作内容为：负责协会日常管理;驻区文艺单位联络协调;对接市文联;文艺志愿服务。过审人数最激烈的前十职位中，排名第十的职位，竞争比也达到百人争一职。
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