2022内蒙古通辽市事业单位体检内容是什么(2022内蒙古通辽市事业单位公示内容)

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2022内蒙古通辽市事业单位体检内容是什么

1.体检。体检由指定的体检机构进行。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

2.考察。考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等多种方式进行,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避等情况。应聘人员应在指定时间提交考察工作所需的相关材料,否则视为自动放弃。

对体能测评不合格的,因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生,不予补测,取消其面试资格,并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。

报考公安岗位的考生需在面试前根据人事部、公安部《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准及人民警察体能测评项目和标准的通知》规定的人民警察身高、体重标准进行身高体重测量。按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行体能测评,体能测评在旗公开招聘工作领导小组的监督指导下,由领导小组办公室具体组织实施。

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2022内蒙古通辽市事业单位公示内容

1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员,并在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号上进行公示。公示期间接受社会监督,公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待问题查清后再决定是否聘用。

2.选岗。公示结束后,对没有异议的拟聘用人员进行选岗。

拟聘用人员根据所报考岗位要求,以考试总成绩的高分到低分的顺序依次选岗;拟聘用人员应在规定时间内报到选岗,否则视为自动放弃,自动放弃者取消聘用资格,空缺岗位从同岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补;分数相同者通过抽签确定选岗顺序。

3.聘用。公示期满,选岗结束后,按照干部管理权限,由组织、人社部门办理聘用备案手续。

用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》,并按规定实行试用期制度。初次就业的聘用人员订立的聘用期达到3年及以上的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满不合格的,取消聘用。所聘用人员在科左中旗最低服务期限为五年(含试用期),并在签订的聘用合同中注明。

4.拟聘用人员从发布简章之日至本次办理聘用手续前,被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用,以及被全日制高校(已报到注册)录取的拟聘用人员,取消其本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃,取消其聘用资格。

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2022内蒙古通辽市事业单位报名时间

1.“项目人员”、“蒙汉兼通”岗位报名

报名时间:2023年8月10日8:30--8月12日17:00

缴费时间:2023年8月10日8:30--8月13日17:00

2.普通岗位报名

报名时间:2023年8月17日8:30--8月20日17:00

缴费时间:2023年8月17日8:30--8月21日17:00

本次招聘岗位笔试开考比例不低于3:1。

“项目人员”和“蒙汉兼通”岗位的报名人数未达到开考比例或无人报考的,将核减或取消涉及岗位并调整为普通岗位(报考岗位被取消且已缴费的应聘人员,报考费退还,若二次报名需重新缴费)。

普通岗位未达到开考比例或无人报考的将核减或取消该岗位。核减或取消的岗位,在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号上予以公布。

应聘人员须在规定的时间内按要求进行网上报名。每名应聘人员只能报考一个岗位,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照,审核通过后不得再报考其他岗位。

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2022内蒙古通辽市事业单位报考条件

 

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