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本文导读目录:
2023黄石市事业单位笔试科目 ♂
1、笔试形式及内容
根据事业单位公开招聘岗位的特点,本次统一笔试按综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考。其中:中小学教师类(D)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。
每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,除报考《岗位表》中标明的“免笔试”岗位的考生外,其他所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。具体详见《岗位表》中“考试类别大类”“考试类别小类”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。
2、笔试时间及地点
笔试时间:2023年3月4日(星期六)上午
10:00—12:00综合应用能力
笔试地点:详见准考证。
本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。
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2023黄石市事业单位考察聘用 ♂
办理聘用手续
经市人社局审核备案后,各招聘单位通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)没有报到的,取消聘用资格。
公示及备案
招聘单位根据考生总成绩、体检、考察情况由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定后,在黄石人事考试网、招聘单位或主管部门官网上公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的,由主管部门报市人社局审核备案(市属事业单位直接报送)。
公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示期间反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。
根据《省委组织部省人力资源和社会保障厅等十四部门关于深入实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》“专项招聘和加分优惠措施不同时实行”的规定,报考本次“三支一扶”专项招聘岗位的考生,不享受加分政策。
符合条件的报考人员须于2月15日至2月22日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《关于黄石市2023年事业单位公开招聘考试加分事项的说明》。
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2023黄石市事业单位面试形式 ♂
面试重点测评应试人员与岗位相适应的专、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。
面试入围比例
各招聘单位按《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩(不低于笔试成绩合格分数线)从高到低的顺序确定面试入围人选,面试入围人员达不到规定入围比例的,执行上述笔试开考比例处理办法(由主管部门核准)。
对于免笔试的岗位,通过资格审查的报考人员,即为报名人员。
报名人数与岗位招聘计划数的比例未超过8:1的,通过资格审查的报名人员直接进入面试环节;通过资格审查的报名人数与岗位招聘计划数的比例超过8:1的,须增加笔试环节,并根据笔试成绩(不低于笔试成绩合格分数线)从高到低按1:8的比例确定面试入围人员。
报考免笔试岗位的考生面试成绩为考生总成绩,增加笔试环节的笔试成绩仅作为确定是否入围面试的依据。增设笔试有关事项将通过黄石人事考试网另行公告。
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