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本文导读目录：
1、2023重庆市江北区事业单位考试计算
2、2023重庆市江北区事业单位聘用待遇
3、2023重庆市江北区事业单位面试
2023重庆市江北区事业单位考试计算 ♂
2023重庆市江北区事业单位考试考核总成绩计算：
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试考核总成绩在江北区人民政府网（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告栏公示。
1.未组织笔试的：
教育类岗位考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%；
卫生类及其他类岗位考试考核总成绩=综合面试成绩。
2.组织笔试的：
教育类岗位考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%；
卫生类及其他类岗位考试考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
（五）签订就业协议。
经考试考核，符合条件的人员现场签订就业协议，请报考人员备齐相关材料。
按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩出现并列时，则以专业技能测试成绩高者优先确定签订就业协议人选；如仍相同，则组织综合面试加试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各科成绩不得低于70分）作一次性递补。签约后进入体检环节。
2023重庆市江北区事业单位聘用待遇 ♂
2023重庆市江北区事业单位面试 ♂
2023重庆市江北区事业单位面试：
1.教育类岗位
教育类岗位面试包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试采取试讲等方式（具体考试内容详见岗位一览表），时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）；综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。
2.卫生类及其他类岗位
卫生类及其他类岗位面试为综合面试。综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试各科总成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。面试具体时间及地点于笔试成绩公布后通知。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
2023重庆市江北区事业单位考试计算的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2023重庆市江北区事业单位聘用待遇、2023重庆市江北区事业单位考试计算的信息别忘了在本站进行查找喔。