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本文导读目录：
2023贵州白云区事业单位报名条件 ♂
（一）招聘对象
1.国家承认学历的大专及以上毕业生（按相关政策降低学历条件的岗位除外）。
2.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位，限截止2023年4月6日由省级及以上机关统一选派在贵阳市白云区服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取或聘用的基层项目人员，不得再报考该类岗位。
3.定向招聘2023届高校毕业生的岗位，限2023年1月1日至2023年9月30日期间取得毕业证书、学位证书的人员报考。
4.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限生源地或兵源地为贵阳市及贵安新区直管区乡镇（街道）、截止2023年4月6日已办理退役手续的大学生士兵。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
5.定向招聘“村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任”的岗位，限截止2023年4月6日在贵阳市白云区村（农村社区）连续任职满3年（即2023年4月6日及以前行文任职或当选）及以上且至今仍在任在岗的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任报考。
6.定向招聘“社区工作人员”的岗位，限截止2023年4月6日仍在贵阳市白云区各社区工作，并在贵阳市白云区各社区从事社区工作实际满2年及以上的工作人员报考。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有报考岗位需要的相关学历、学位、专业要求和相应资格条件，详见附件1。报考岗位同时要求学历和学位的，应当具有与学历相对应的学位。
各岗位专业按照《专业目录》设置，考生毕业证书所列专业名称应与岗位要求的专业名称一致。考生毕业证书所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致，但所学专业与岗位所需专业主要课程基本一致的，可选择相近专业报考（资格复审时须提供毕业证书、经院校或教务处盖章的专业课程成绩单，以及专业相近意见材料）。考生所学专业属于《专业目录》内的，不得按相近专业报考。
2.年龄在18周岁及以上（2005年4月6日及以前出生）、35周岁及以下（1987年4月7日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1982年4月7日及以后出生）；具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁（1977年4月7日及以后出生）。
符合定向招聘“村（农村社区）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任”岗位报名条件的人员年龄可放宽到40周岁及以下（1982年4月7日及以后出生），学历可放宽至中专（技校、职高、高中）；符合定向招聘“社区工作人员”岗位报名条件的人员年龄可放宽到45周岁(1977年4月7日及以后出生)。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.招聘岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须具备符合要求的工作经历。
在校期间（指入学至毕业证书颁发前）的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2023年4月6日。
5.本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的岗位。
6.法律、法规规定的其他条件。
2023贵州白云区事业单位笔试时间 ♂
报考A类、B类岗位的考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
笔试时间：2023年5月7日
10:00-12:00《综合应用能力》
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。所有考生均须参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科考试连续进行，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未完成所有笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。
笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持有效二代《居民身份证》(或社会保障卡)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”上公布，供考生查询，请考生密切关注。
笔试结束后，由区招聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。未达到笔试环节成绩最低合格分数线的，取消进入下一招聘环节资格。
2023贵州白云区事业单位考核 ♂
2023贵州白云区事业单位资格初审 ♂
资格初审时间为2023年4月6日9:00至4月9日17:00。
1.资格初审在区招聘工作办公室的统一组织下，由各招聘单位(主管部门)具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的，在报名期间由区招聘工作办公室审核考生改报申请同意后给予改报；报名结束后仍未改报的，该报考人员的考试成绩作无效处理。
2.截止2023年4月8日17:00，已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于2023年4月9日14:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，负责资格初审人员在2023年4月9日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
报考人员提交报名申请成功后，应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的，须本人向区招聘工作办公室申请，经区招聘工作办公室同意后进行修改。
3.缴费。通过资格初审的报考人员应于2023年4月6日9:00至4月10日17:00在“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”进行网上缴纳100元考试费。未在规定时间内成功缴费者视为自动放弃。
4.本次公开招聘岗位中，乡(镇)事业单位岗位不设置开考比例限制(具体情况见《岗位一览表》)，按实际网上报名资格审查合格人数开考，但参考人员需达最低笔试合格分数线、面试合格分数线以上，方可进入下一招聘环节。具体合格分数线及相关要求见后。
《岗位一览表》未标明“不设置开考比例”的岗位报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3︰1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室同意后给予改报其他岗位。改报时间为2023年4月11日9:00至16:00，逾期不再受理改报申请。
区招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”进行公布。
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